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2024预算员备考技巧及试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制过程中，下列哪项不属于预算编制的依据？

A.公司战略规划

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.当年财务报表

2.下列关于全面预算管理的说法，错误的是：

A.全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分

B.全面预算管理强调预算的全面性和前瞻性

C.全面预算管理只关注财务预算，忽视非财务预算

D.全面预算管理要求全员参与、全过程控制

3.预算编制中，编制预算的基本方法不包括：

A.定量分析法

B.定性分析法

C.经验法

D.零基预算法

4.下列关于预算控制的说法，正确的是：

A.预算控制是对预算执行过程中的偏差进行纠正

B.预算控制只关注财务指标，忽视非财务指标

C.预算控制是对预算执行结果的考核

D.预算控制与预算编制无关

5.预算执行分析的主要目的是：

A.检查预算执行情况

B.发现预算执行中的问题

C.分析预算执行偏差的原因

D.以上都是

6.下列关于预算考核的说法，错误的是：

A.预算考核是对预算执行结果的评估

B.预算考核是激励和约束预算执行的重要手段

C.预算考核只关注财务指标，忽视非财务指标

D.预算考核是全面预算管理的重要组成部分

7.下列关于预算调整的说法，正确的是：

A.预算调整是指对预算执行过程中出现的偏差进行纠正

B.预算调整是指在预算执行过程中对预算指标进行调整

C.预算调整是在预算编制过程中对预算指标进行调整

D.预算调整与预算控制无关

8.预算编制过程中，编制预算的依据不包括：

A.公司战略规划

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.当年财务报表

9.下列关于全面预算管理的说法，错误的是：

A.全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分

B.全面预算管理强调预算的全面性和前瞻性

C.全面预算管理只关注财务预算，忽视非财务预算

D.全面预算管理要求全员参与、全过程控制

10.预算编制中，编制预算的基本方法不包括：

A.定量分析法

B.定性分析法

C.经验法

D.零基预算法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的依据包括：

A.公司战略规划

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.当年财务报表

2.全面预算管理的基本原则包括：

A.全面性原则

B.预见性原则

C.动态调整原则

D.激励约束原则

3.预算编制的基本方法包括：

A.定量分析法

B.定性分析法

C.经验法

D.零基预算法

4.预算控制的方法包括：

A.标准成本法

B.成本差异分析法

C.目标成本法

D.费用预算法

5.预算考核的内容包括：

A.财务指标考核

B.非财务指标考核

C.个人考核

D.部门考核

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的重要环节。（）

2.全面预算管理只关注财务预算，忽视非财务预算。（）

3.预算编制的基本方法包括定量分析法、定性分析法、经验法和零基预算法。（）

4.预算控制是对预算执行过程中的偏差进行纠正。（）

5.预算考核是对预算执行结果的评估。（）

6.预算调整是指在预算执行过程中对预算指标进行调整。（）

7.预算考核只关注财务指标，忽视非财务指标。（）

8.预算编制的依据包括公司战略规划、市场需求分析、上年度预算执行情况和当年财务报表。（）

9.全面预算管理要求全员参与、全过程控制。（）

10.预算考核是激励和约束预算执行的重要手段。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述全面预算管理对企业经营的意义。

答案：

（1）有助于明确企业战略目标和经营方向；

（2）提高企业资源配置效率，降低成本；

（3）加强企业内部控制，防范经营风险；

（4）增强企业市场竞争力，实现可持续发展；

（5）促进企业各部门之间的沟通与协作。

2.题目：如何确保预算编制的准确性和可靠性？

答案：

（1）加强预算编制的培训和指导，提高预算编制人员的专业水平；

（2）充分收集和分析相关数据，确保数据准确；

（3）采用科学的预算编制方法，如零基预算法、滚动预算法等；

（4）建立健全预算编制的审批制度，确保预算编制的合规性；

（5）加强预算编制过程中的沟通与协调，确保各部门对预算编制的理解和认同。

3.题目：预算执行过程中，如何进行有效的控制？

答案：

（1）建立预算执行监控机制，定期对预算执行情况进行跟踪；

（2）及时分析预算执行偏差，找出原因并采取措施进行调整；

（3）加强预算执行过程中的沟通与协调，确保各部门按照预算执