年度员工培训服务协议范本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度员工培训服务协议范本版B版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议期限

第二条培训服务内容

2.1培训项目

2.2培训次数

2.3培训师资

第三条培训安排

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训流程

第四条培训费用

4.1费用承担

4.2费用支付

4.3费用退还

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

5.3评估反馈

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1双方违约

7.2单方违约

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条强制性条款

9.1法律规定

9.2行业规定

9.3强制性规定

第十条附加条款

10.1知识产权

10.2不可抗力

10.3合同变更

第十一条合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后事项

第十二条合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后事项

第十三条一般条款

13.1合同的成立

13.2合同的生效

13.3合同的履行

第十四条附则

14.1合同修改

14.2合同附件

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称/个人姓名）

乙方：（培训提供方名称）

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供年度员工培训服务的相关事宜，确保双方在培训过程中的权益，提升甲方员工的专业技能及综合素质。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则协议到期后自动续约一年。

第二条培训服务内容

2.1培训项目

乙方根据甲方需求，提供包括但不限于管理技能、专业技术、团队协作、沟通表达等培训项目。具体培训课程及内容详见附件。

2.2培训次数

乙方在协议有效期内，为甲方提供不少于12次的培训课程。每次培训课程不少于半天。

2.3培训师资

乙方应确保培训师资的质量，所有培训讲师均具有相关领域的专业资格和丰富的教学经验。乙方应在本协议签订后七个工作日内向甲方提供培训讲师的详细资料。

第三条培训安排

3.1培训时间

双方根据甲方员工的工作安排，协商确定每次培训的具体时间。乙方应提前七个工作日将培训日程通知甲方。

3.2培训地点

培训地点在乙方面向甲方提供的培训场地。如甲方有特殊要求，双方可协商确定其他培训地点。

3.3培训流程

培训流程包括培训前的需求调研、培训中的课程实施、培训后的效果评估等环节。乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训服务。

第四条培训费用

4.1费用承担

甲方向乙方支付的培训费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。具体费用明细详见附件。

4.2费用支付

甲方应在协议签订后的七个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。

4.3费用退还

如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。具体退款事宜双方可另行协商。

第五条培训效果评估

5.1评估标准

乙方应根据甲方的要求，对培训效果进行评估。评估标准包括但不限于员工的知识技能提升、工作态度改善、团队协作能力提升等。

5.2评估方式

乙方可通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式对培训效果进行评估。

5.3评估反馈

乙方应在每次培训结束后七个工作日内，向甲方提交本次培训的效果评估报告。如甲方对评估结果有异议，双方可协商解决。

第六条保密条款

6.1保密内容

双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

6.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条强制性条款

9.1法律规定

本协议的签订、履行、终止、解除及效力均应符合中华人民共和国法律的规定。

9.2行业规定

本协议的签订、履行、终止、解除及效力还应符合相关行业的法律法规、政策规定。

9.3强制性规定

如本协议的任何内容与法律、法规、政策强制性规定相抵触，该