境外劳务输出协作协议模板2024版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

境外劳务输出协作协议模板2024版B版

本合同目录一览

1.合作概述

1.1合作双方

1.2合作目的

1.3合作内容

2.劳务输出人员

2.1人员选拔

2.2人员培训

2.3人员配置

3.工作条件和待遇

3.1工作性质

3.2工作时间

3.3薪资待遇

3.4福利待遇

4.劳动权益保障

4.1劳动法律法规

4.2劳动争议解决

4.3保险保障

5.国际合作与协调

5.1沟通协调机制

5.2紧急情况处理

5.3违约责任

6.合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

6.3续约条款

7.费用支付

7.1劳务输出费用

7.2培训费用

7.3其他费用

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限制

9.3侵权责任

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2责任免除

10.3后续处理

11.合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更和解除的程序

12.争议解决

12.1争议类型

12.2争议解决方式

12.3仲裁或诉讼地点

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.合同的生效、终止和解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

1.合作概述

1.1合作双方

1.2合作目的

本合同旨在明确甲乙双方在境外劳务输出领域的合作事宜，确保双方在合作过程中的权益得到保障，并促进双方的长期合作发展。

1.3合作内容

甲乙双方同意按照本合同的约定，由乙方组织符合甲方需求的劳务输出人员，并将其派遣至甲方指定的国家或地区从事相关工作。

2.劳务输出人员

2.1人员选拔

乙方负责根据甲方提供的岗位要求和条件，组织符合资质的劳务输出人员。选拔过程中，乙方应确保人员的质量和数量满足甲方的需求。

2.2人员培训

乙方应对选拔出的劳务输出人员进行必要的培训，包括职业技能培训、语言培训以及相关法律法规教育，确保其能够胜任甲方的工作要求。

2.3人员配置

乙方应根据甲方的要求，合理安排劳务输出人员的工作岗位，并确保人员的工作环境和条件符合相关法律法规的规定。

3.工作条件和待遇

3.1工作性质

劳务输出人员在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作。

3.2工作时间

劳务输出人员的工作时间按照甲方的规定执行，如需延长工作时间，应征得劳务输出人员的同意，并支付相应的加班费用。

3.3薪资待遇

劳务输出人员的薪资待遇由甲方按照所在国家或地区的法律法规以及市场行情确定，并按时支付。

3.4福利待遇

甲方应按照所在国家或地区的法律法规以及企业规定，为劳务输出人员提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

4.劳动权益保障

4.1劳动法律法规

甲方应遵守所在国家或地区的劳动法律法规，保障劳务输出人员的合法权益。

4.2劳动争议解决

双方应通过友好协商的方式解决在合作过程中发生的争议。如协商不成，可提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。

4.3保险保障

甲方应为劳务输出人员购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以保障其在工作期间的人身安全。

5.国际合作与协调

5.1沟通协调机制

双方应建立有效的沟通协调机制，确保合作过程中的信息畅通，及时解决出现的问题。

5.2紧急情况处理

双方应共同制定紧急情况处理预案，确保在出现紧急情况时能够及时、有效地处理。

5.3违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.合同期限

6.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止日期

本合同的终止日期为____年__月__日。

6.3续约条款

如双方同意续约，应在本合同终止前____个月协商并签订新的合同。

8.费用支付

8.1劳务输出费用

甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务输出人员的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。

8.2培训费用

乙方应按照约定，为劳务输出人员进行必要的培训，培训费用包含在劳务输出费用中。

8.3其他费用

双方应协商确定其他费用的支付标准和方式。

9.保密条款

9.1保密内容

双方对在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。

9.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起算，