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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年企业员工工时制度劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方地址
1.3.双方联系方式
2.工作内容与岗位
2.1.工作内容
2.2.岗位职责
2.3.工作地点
3.工作时间与工时制度
3.1.工作时间
3.2.工作日
3.3.工作周
3.4.工作年
3.5.周休日
3.6.节假日
4.工作班次与休息日安排
4.1.工作班次
4.2.休息日安排
4.3.调班制度
5.值班制度与加班规定
5.1.值班制度
5.2.加班定义
5.3.加班费计算
5.4.加班申请与审批
6.休息时间与年休假
6.1.休息时间
6.2.年休假
6.3.事假
6.4.病假
7.薪酬与福利待遇
7.1.基本工资
7.2.绩效工资
7.3.奖金
7.4.社会保险
7.5.住房公积金
7.6.其他福利
8.合同期限与续签
8.1.合同期限
8.2.续签条件
8.3.续签程序
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同解除程序
9.3.合同终止条件
9.4.合同终止程序
10.违约责任与争议解决
10.1.违约责任
10.2.争议解决方式
10.3.争议解决机构
11.保密条款
11.1.保密内容
11.2.保密期限
11.3.保密义务
12.解除合同的经济补偿
12.1.经济补偿标准
12.2.经济补偿支付方式
12.3.经济补偿争议解决
13.其他约定事项
13.1.隐私保护
13.2.法律变更
13.3.不可抗力
14.合同生效与附件
14.1.合同生效条件
14.2.合同生效日期
14.3.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：有限公司
乙方：
1.2.双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3.双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.工作内容与岗位
2.1.工作内容
乙方在甲方担任销售岗位，负责产品的销售和市场推广工作。
2.2.岗位职责
（1）完成销售任务，实现销售目标；
（2）负责客户关系维护，提高客户满意度；
（4）参与团队协作，完成领导交办的其他工作任务。
2.3.工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方指定。
3.工作时间与工时制度
3.1.工作时间
乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。
3.2.工作日
工作日为周一至周五。
3.3.工作周
工作周为周一至周日。
3.4.工作年
工作年为公历年度，即1月1日至12月31日。
3.5.周休日
乙方享有每周一天的休息日，休息日为周六。
3.6.节假日
乙方享有国家法定节假日，具体节假日安排按照国家规定执行。
4.工作班次与休息日安排
4.1.工作班次
乙方实行轮班制，每周轮换一次班次。
4.2.休息日安排
乙方休息日为周六，如遇国家法定节假日，休息日可调整。
4.3.调班制度
乙方调班需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调班。
5.值班制度与加班规定
5.1.值班制度
乙方需按照甲方要求参加值班，值班期间遵守值班规定。
5.2.加班定义
加班指乙方在正常工作时间外，经甲方同意延长工作时间。
5.3.加班费计算
加班费按照国家规定计算，不低于工资的150%。
5.4.加班申请与审批
乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可加班。
6.休息时间与年休假
6.1.休息时间
乙方享有每天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。
6.2.年休假
乙方在合同有效期内，享有国家规定的年休假。
6.3.事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。
6.4.病假
乙方因患病需请假，应提供相关证明，经甲方批准后方可请假。
8.合同期限与续签
8.1.合同期限
本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。
8.2.续签条件
在合同期满前三个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。
8.3.续签程序
续签合同应经双方协商一致，签订书面协议，并报劳动行政部门备案。
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事
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