二零二四年度医院儿科医师派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院儿科医师派遣合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2接收单位的基本信息

1.3派遣医师的基本信息

2.派遣医师的派遣期限

2.1派遣起始日期

2.2派遣终止日期

2.3派遣期限的变更

3.派遣医师的岗位职责

3.1医疗服务职责

3.2教学培训职责

3.3科研工作职责

3.4其他职责

4.派遣医师的工作时间和工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作时间的调整

5.派遣医师的待遇

5.1薪酬待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他福利待遇

6.派遣医师的考核与评价

6.1考核内容

6.2评价标准

6.3考核结果的应用

7.派遣医师的培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3发展机会

8.派遣医师的离职与交接

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3交接事项

9.合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2解密条款

12.3法律适用

12.4合同份数

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

13.3生效方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.1.1单位名称：X医院

1.1.2住所地：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138xxxx5678

1.2接收单位的基本信息

1.2.1单位名称：YYYY医院

1.2.2住所地：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话：139xxxx5678

1.3派遣医师的基本信息

1.3.1姓名：张七

1.3.2性别：男

1.3.3出生年月：1980年1月1日

1.3.4医师执业证号：0

1.3.5最高学历：本科

1.3.6毕业院校：医科大学

2.派遣医师的派遣期限

2.1派遣起始日期：2024年3月1日

2.2派遣终止日期：2025年2月28日

2.3派遣期限的变更

2.3.1派遣期限的延长

2.3.2派遣期限的缩短

2.3.3派遣期限变更的程序

3.派遣医师的岗位职责

3.1医疗服务职责

3.1.1负责儿科患者的诊断、治疗和康复工作

3.1.2参与儿科病房的管理和日常医疗工作

3.1.3参与儿科门诊的接诊和管理工作

3.2教学培训职责

3.2.1指导进修医师、实习医师的临床工作

3.2.2参与科室教学活动，提升科室整体教学水平

3.3科研工作职责

3.3.1参与科室科研项目的开展

3.4其他职责

3.4.1负责科室的文件资料整理和归档工作

3.4.2参与科室的各项工作会议

4.派遣医师的工作时间和工作地点

4.1工作时间

4.1.1周一至周五，每天工作8小时

4.1.2周六、周日及国家法定节假日休息

4.2工作地点

4.2.1YYYY医院儿科病房

4.2.2YYYY医院儿科门诊

4.3工作时间的调整

4.3.1根据科室工作需要，工作时间和地点可进行调整

4.3.2调整需提前通知派遣医师

5.派遣医师的待遇

5.1薪酬待遇

5.1.1派遣医师的月基本工资为人民币10,000元

5.1.2派遣医师的绩效工资根据科室绩效考核结果确定

5.2社会保险待遇

5.2.1派遣医师依法参加社会保险，由派遣单位和接收单位共同缴纳

5.2.2社会保险待遇按照国家相关政策执行

5.3其他福利待遇

5.3.1派遣医师享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇

5.3.2派遣医师享有科室内部的福利待遇，如节日慰问金等

6.派遣医师的考核与评价

6.1考核内容

6.1.1医疗服务质量

6.1.2教学培训效果

6.1.3科研工作成果

6.1.4考勤情况

6.2评价标准

6.2.1医疗服务质量：根据患者满意度、医疗差错率等进行评价

6.2.2教学培训效果：根据带教医师和进修医师的反馈进行评价

6.2.3科研工作成果：根据科研项目完成情况、论文发表数量等进行评价

6.2.4考勤情况：根据出勤记录进行评价

6.3考核结果的应用

6.3.1考核