在编自筹人员合同模板7篇.docx

在编自筹人员合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX单位

乙方（自筹人员）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及XX市劳动局批准的XX单位制定的“XX自筹人员管理办法”的规定，甲乙双方按照自愿、协商的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX天。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作岗位与待遇

1.乙方在合同期内从事XX工作，甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位。乙方应按规定的岗位职责和甲方制定的各项要求按时完成分配的工作。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每月按时以货币形式支付乙方的工资，工资标准不低于XX市最低工资标准。试用期满后，根据岗位不同，工资会有所不同。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方在甲方工作期间，享有与甲方职工相同的福利待遇。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，维护甲方的荣誉和利益。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同。

四、双方协商约定的其他内容

1.乙方在合同期内应服从甲方的各项安排，包括工作任务、工作时间、工作地点等。甲方会根据实际情况进行调整，乙方应积极配合。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。未经甲方同意，不得擅自泄露或向他人提供相关信息。

3.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失造成损坏，应照价赔偿。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方相关负责人请示并办理相关手续。

5.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和调动，如有异议，可协商解决。协商不成时，乙方可以提出辞职申请。

6.乙方在合同期内应遵守甲方的其他规定和要求。如有违反，甲方有权根据本单位规章制度进行处罚或解除劳动合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同的约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方的经济损失。具体赔偿金额应根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反本合同的约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致甲方无法正常安排工作，乙方应赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额应根据甲方的实际损失确定。

3.双方违反本合同的约定导致对方损失时，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应本着互谅互让的原则进行协商和解决。同时，双方应积极协助和配合有关部门的调查和处理工作。

3.双方因履行本合同发生争议时，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，有关部门可以依法进行处理和处罚。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。同时，双方可协商签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后如需续订或变更相关内容时应重新签订书面协议并加盖双方公章或签字确认方为有效协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时按质完成甲方分配的工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月，试用期满后的工资为_________元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。

3.甲方为乙方提供必要的