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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度仓储部薪酬保密协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1薪酬保密

1.2保密信息

1.3保密义务

1.4违约责任

2.薪酬保密的范围

2.1薪酬信息

2.2工资单

2.3薪酬结构

2.4薪酬调整

3.保密信息的处理

3.1保密措施

3.2保密期限

3.3保密信息的传播

4.保密义务的遵守

4.1保密承诺

4.2保密信息的保护

4.3违约行为的处理

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约纠纷的解决

6.合同的生效与终止

6.1合同生效

6.2合同终止

6.3合同解除

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

10.3不可抗力证明

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充协议

12.合同附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：违约赔偿计算方法

13.合同的生效日期

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1薪酬保密：指本合同项下，乙方对其薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

1.2保密信息：指甲方在履行本合同过程中，向乙方提供的所有与薪酬相关的信息，包括但不限于薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整、绩效考核结果等。

1.3保密义务：指乙方在本合同有效期内及合同终止后一定期限内，对保密信息负有保密责任，不得泄露、披露或以任何方式使用保密信息。

1.4违约责任：如乙方违反保密义务，泄露或以任何方式使用保密信息，乙方应承担相应的违约责任。

2.薪酬保密的范围

2.1薪酬信息：包括乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等所有薪酬组成部分。

2.2工资单：指甲方向乙方提供的包含薪酬信息的工资支付凭证。

2.3薪酬结构：指甲方设定的薪酬组成部分及其比例。

2.4薪酬调整：指甲方根据公司政策和乙方工作表现对乙方薪酬的调整。

3.保密信息的处理

3.1保密措施：乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于设置密码、限制访问权限、不携带保密信息等。

3.2保密期限：乙方对本合同项下保密信息的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

3.3保密信息的传播：未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式传播给任何第三方。

4.保密义务的遵守

4.1保密承诺：乙方在本合同签订时及合同有效期内，向甲方作出保密承诺。

4.2保密信息的保护：乙方应妥善保管保密信息，不得泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息。

4.3违约行为的处理：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

5.违约责任

5.1违约行为：包括泄露、披露或以任何方式使用保密信息。

5.2违约赔偿：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

5.3违约纠纷的解决：如因违约责任产生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.合同的生效与终止

6.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止：合同因下列原因终止：（1）合同约定的期限届满；（2）甲方与乙方协商一致终止合同；（3）乙方违反保密义务，甲方有权终止合同。

6.3合同解除：本合同在有效期内，如出现下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反保密义务；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）甲方合理怀疑乙方泄露保密信息。

8.法律适用与管辖

8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院：因本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.通知与送达

9.1通知方式：本合同项下的通知应以书面形式进行，可通过电子邮件、快递或专人送达。

9.2送达地址：甲方送达地址为[甲方地址]，乙方送达地址为[乙方地址]。

9.3送达方式：通知应以挂号信或快递方式寄送至对方指定的送达地址，自寄出之日起第三个工作日视为送达。

10.不可抗力

10.1不可抗力事件：指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的事件。

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