2024年度企业员工职业规划与就业指导培训服务合同范本通用6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工职业规划与就业指导培训服务合同范本通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的和目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教材和资料

4.培训时间安排

4.1培训总时长

4.2培训周期

4.3每次培训时间

5.培训地点

6.培训费用

6.1费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.2甲方义务

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.2乙方义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方法定代表人：___________

1.1.3甲方地址：___________

1.1.4甲方联系电话：___________

1.1.5甲方电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：___________

1.2.2乙方法定代表人：___________

1.2.3乙方地址：___________

1.2.4乙方联系电话：___________

1.2.5乙方电子邮箱：___________

2.培训目的和目标

2.1培训目的

2.1.1提高员工职业素养

2.1.2增强员工就业竞争力

2.1.3促进员工职业发展规划

2.2培训目标

2.2.1使员工掌握职场沟通技巧

2.2.2帮助员工了解行业动态和就业形势

2.2.3指导员工制定个人职业规划

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1职场沟通技巧

3.1.2个人品牌塑造

3.1.3职业发展规划

3.1.4行业动态与就业形势分析

3.1.5求职技巧与简历制作

3.2培训师资力量

3.2.1师资具备相关领域专业资质

3.2.2师资具有丰富实践经验和教学经验

3.2.3师资了解企业需求和员工实际需求

3.3培训教材和资料

3.3.1教材内容符合国家相关政策和标准

3.3.2教材具有针对性、实用性和前瞻性

3.3.3教材资料齐全，便于员工学习和复习

4.培训时间安排

4.1培训总时长

4.1.1培训总时长为：______天

4.2培训周期

4.2.1每月进行一次集中培训

4.3每次培训时间

4.3.1每次培训时长为：______天

5.培训地点

5.1培训地点：___________

6.培训费用

6.1费用总额

6.1.1培训费用总额为：______元

6.2付款方式

6.2.1甲方在合同签订后支付总费用的50%作为预付款

6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付

6.3付款时间

6.3.1预付款支付时间为：合同签订后______个工作日内

6.3.2剩余培训费用支付时间为：培训结束后一个月内

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1采取问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行评估

7.2评估内容

7.2.1学员对培训内容、师资、培训方式等的满意度

7.2.