二零二四年度人力资源服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（甲方指：需方）全称：____________________

1.2乙方（乙方指：供方）全称：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条服务内容

3.1.1招聘服务：协助甲方进行员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2培训服务：为甲方员工提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

3.1.3薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，进行员工薪酬核算、社保缴纳等。

3.1.4绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，进行员工绩效评估等。

3.1.5员工关系管理：提供员工关系咨询，处理员工纠纷等。

第四条服务费用

4.1乙方提供服务的费用为人民币元整（大写：____________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定支付服务费用。

第五条支付方式

5.1甲方分期按照双方约定的时间向乙方支付服务费用。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等。

6.2甲方应按照约定支付服务费用，不得拖欠。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方应按照甲方需求提供人力资源服务，确保服务质量。

7.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和员工个人信息。

第八条违约责任

8.1如甲方未按照约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。

8.2如乙方未按照约定提供服务，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

10.2在合同期限内，如一方未履行合同义务，另一方有权终止合同。

第十一条保密条款

11.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

第十二条法律适用及争议解决

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条其他条款

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条附件

14.1本合同附件包括：服务内容明细、服务费用明细等。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（甲方指：需方）全称：____________________

1.2乙方（乙方指：供方）全称：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条服务内容

3.1.1招聘服务：协助甲方进行员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2培训服务：为甲方员工提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

3.1.3

薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，进行员工薪酬核算、社保缴纳等。

3.1.4绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，进行员工绩效评估等。

3.1.5员工关系管理：提供员工关系咨询，处理员工纠纷等。

第四条服务费用

4.1乙方提供服务的费用为人民币元整（大写：____________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定支付服务费用。

第五条支付方式

5.1甲方分期按照双方约定的时间向乙方支付服务费用。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等。

6.2甲方应按照约定支付服务费用，不得拖欠。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方应按照甲方需求提供人力资源服务，确保服务质量。

7.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和员工个人信息。

7.3乙方应在合同约定的服务期限内完成服务任务。

7.4乙方不得将合同项下的权利义务转让给第三方。

7.5乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第八条违约责任

8.1

如甲方未按照约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。

8.2如乙方未按照约定提供服务，应承担相应的违约责任。

8.3双方同意，违约金不足以弥补实际损失的，对方有权要求违约