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学院岗位聘任(用)合同书模板6篇

篇1

甲方（学院名称）：_________________________

乙方（受聘人姓名）：_________________________

鉴于甲方需要聘请具备专业技能和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的教师职务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就岗位聘任事宜达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.甲方聘请乙方担任的岗位名称为：_________________________。

2.乙方的岗位职责及工作要求：_________________________。（此处详细列举岗位职责、教学要求等）

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期间的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，遵守教师职业道德规范。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、科研能力、工作态度等。

3.如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权根据考核结果进行必要的调整或解除合同。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、教案、课件等知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.双方因违约而造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：严重违反甲方规定的；不能胜任工作的；有违法行为的等。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方：[甲方全称]（学院）

地址：[甲方学院地址]

联系电话：[甲方联系电话]

法定代表人：[校长姓名或相关负责人职位及姓名]

统一社会信用代码：[甲方统一信用代码或其他注册号码]

乙方：[乙方全称]（应聘者个人姓名）

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址或通讯地址]

电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方需要招聘相关岗位人员，乙方具备相应资格并愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动或服务达成以下协议：

第一条岗位聘任（用）基本信息

岗位名称：[岗位名称]

岗位级别：[岗位级别（如教授、副教授等）]

工作职责：[具体工作职责及内容概述]（详见附件《岗位职责说明书》）

工作地点：[具体工作地点或校区名称]（含出差地点等具体情况）

聘任（用）期限：[起始日期至终止日期]。具体日期按照国家法定工作日起算。合同有效期满前XX个月进行续聘或终止聘用评估。

工资待遇：[具体工资待遇或薪资结构描述]（包括基本工资、奖金、津贴等）及相关福利待遇（包括社保医保等相关事宜）。此外须明确相关福利待遇细节条款等。请在第五条明确奖惩条款。

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