2024年销售主管职位合同，附带销售团队管理职责与权限3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年销售主管职位合同，附带销售团队管理职责与权限

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签

3.职位职责

3.1销售目标与计划

3.2团队管理与建设

3.3客户关系维护

3.4市场拓展与竞争分析

4.销售团队管理职责

4.1团队人员招聘与培训

4.2工作分配与绩效考核

4.3员工激励与关怀

4.4团队氛围营造

5.权限与决策

5.1销售策略制定与调整

5.2团队管理权限

5.3客户资源分配

5.4预算审批与控制

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间与考勤

7.1工作时间规定

7.2考勤制度

7.3休假制度

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：销售目标与计划

13.2附件二：销售团队人员名单

13.3附件三：薪酬福利明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[个人地址]，[联系电话]，[电子邮箱]

2.合同期限

2.1起止日期

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

2.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过一年。

3.职位职责

3.1销售目标与计划

乙方负责制定并执行年度销售目标，确保完成公司下达的销售任务。

3.2团队管理与建设

乙方负责销售团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核、激励等。

3.3客户关系维护

乙方负责维护现有客户关系，拓展新客户，提高客户满意度。

3.4市场拓展与竞争分析

乙方负责市场调研，分析竞争对手，制定市场拓展策略。

4.销售团队管理职责

4.1团队人员招聘与培训

乙方负责团队人员的招聘、面试、培训等工作。

4.2工作分配与绩效考核

乙方根据团队人员能力及工作内容，合理分配工作任务，并对团队成员进行绩效考核。

4.3员工激励与关怀

乙方负责制定员工激励政策，关心员工生活，提高团队凝聚力。

4.4团队氛围营造

乙方负责营造积极向上的团队氛围，促进团队协作。

5.权限与决策

5.1销售策略制定与调整

乙方负责制定销售策略，并根据市场变化进行调整。

5.2团队管理权限

乙方拥有团队管理权限，包括人员调配、考核、奖惩等。

5.3客户资源分配

乙方负责客户资源的合理分配，确保客户关系的维护与发展。

5.4预算审批与控制

乙方负责销售预算的编制、审批与控制，确保预算合理使用。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据年度销售业绩，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险与公积金

乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

乙方享有带薪年假、节假日福利等。

7.工作时间与考勤

7.1工作时间规定

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

7.2考勤制度

乙方需按时打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司考勤制度执行。

7.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

合同解除或终止后，乙方在[竞业限制期限]内不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任任何职务或以任何形式参与竞争。

8.2竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、产品或服务领域。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方对本合同履行过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保