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2024年:建筑工人雇佣协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年:建筑工人雇佣协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3定义

第二条:工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3加班费

第四条:劳动保障

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3劳动保护

第五条:合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

第六条:试用期

6.1试用期时长

6.2试用期工资

6.3试用期考核

第七条:解除和终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3合同解除或终止后的权益处理

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

8.3法律适用

第九条:保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条:知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权

10.3保护措施

第十一条:合同的变更和补充

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3变更和补充的生效条件

第十二条:违约责任

12.1雇主违约

12.2雇员违约

12.3违约责任的具体情形

第十三条:其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的生效

13.3合同的解除

13.4双方协商一致的其他事项

第十四条:合同的争议解决

14.1争议的解决方式

14.2仲裁机构的选择

14.3法律适用

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为:X建筑公司,注册地址为市区路号,统一社会信用代码为。

雇主代表人为:X,职务为X,联系电话为X。

1.2雇员信息

雇员名称为:X,身份证号码为,联系电话为X。

雇员从事的工作岗位为X,工作地点为市区路号。

1.3定义

本合同所述“工作时间”是指按照雇主规定的正常工作时间,以及根据工作性质和雇员的工作任务需要,经双方协商后确定的加班时间。

“社会保险”包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

“福利待遇”包括但不限于年假、节假日加班工资、体检、培训等。

第二条:工作内容

2.1工作职责

雇员应按照雇主的要求,认真负责地完成分配的工作任务,遵守劳动纪律,保持工作场所的整洁和安全。

2.2工作地点

雇员的工作地点为市区路号。

2.3工作时间

雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据雇主的工作需要和雇员的工作任务进行调整。

第三条:薪资待遇

3.1薪资标准

雇员的月工资为人民币元整,其中包括基本工资和岗位工资。

3.2薪资发放

雇员的工资每月发放一次,每月号为工资发放日。

3.3加班费

雇员加班工资按照国家和地方的有关规定执行,具体标准和计算方式由雇主和雇员协商确定。

第四条:劳动保障

4.1社会保险

雇主应按照国家和地方的有关规定,为雇员缴纳社会保险费,保障雇员的社会保险权益。

4.2福利待遇

雇主应提供约定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资、体检、培训等。

4.3劳动保护

雇主应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障雇员的劳动安全。

第五条:合同期限

5.1起始日期

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

5.2终止日期

本合同的终止日期为年月日。

5.3续约条款

如双方同意续约,应在本合同终止前一个月内签订新的劳动合同。

第六条:试用期

6.1试用期时长

雇员的试用期为个月。

6.2试用期工资

雇员在试用期的工资为人民币元整。

6.3试用期考核

雇主应在试用期内对雇员的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用。

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议,应通过友好协商解决;如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁机构

如双方同意仲裁解决争议,应共同选择一个具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

8.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条:保密条款

9.1保密内容

雇员应对在任职期间获得的雇主商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限

雇员应对保密信息保密的期限自本合同终止之日起计算,不少于三年。

9.3违约责任

雇员违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿雇主因此遭受的损失。

第十条:知识产权

10.1知识产权归属

雇员在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权,属于雇主所有。

10.2使用权

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