二零二四年度企业员工试用期劳动合同与试用期薪资调整与考核协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工试用期劳动合同与试用期薪资调整与考核协议

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2联系方式

2.试用期期限

2.1试用期起始时间

2.2试用期结束时间

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

4.试用期薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资支付方式

5.试用期考核标准

5.1考核指标

5.2考核方式

5.3考核结果

6.试用期合同解除条件

6.1双方协商解除

6.2违约解除

6.3因不可抗力解除

7.试用期合同续签

7.1续签条件

7.2续签程序

8.试用期员工福利待遇

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利

9.试用期员工培训与发展

9.1培训计划

9.2培训方式

9.3培训考核

10.试用期员工保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.试用期合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2联系方式

甲方联系电话：[联系电话]

甲方电子邮箱：[电子邮箱]

乙方联系电话：[联系电话]

乙方电子邮箱：[电子邮箱]

2.试用期期限

2.1试用期起始时间：2024年[起始月份]日

2.2试用期结束时间：2024年[结束月份]日

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；

按照岗位职责要求，完成工作任务；

积极参与公司组织的各项活动；

维护公司利益和形象。

3.2工作内容

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

4.试用期薪资待遇

4.1基本工资

乙方试用期基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及补贴

乙方在试用期内享有[具体奖金及补贴项目]。

具体奖金及补贴数额按照公司相关规定执行。

4.3薪资支付方式

乙方薪资每月[具体支付日期]前支付至乙方指定银行账户。

5.试用期考核标准

5.1考核指标

工作能力

工作态度

团队协作

业务知识

5.2考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括：[具体考核方式1]、[具体考核方式2]。

乙方应积极配合甲方进行考核。

5.3考核结果

考核结果分为：合格、不合格。

甲方将在试用期结束前将考核结果通知乙方。

6.试用期合同解除条件

6.1双方协商解除

甲方与乙方在试用期内经协商一致，可以解除本合同。

6.2违约解除

乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

1.违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；

2.擅自离岗、旷工；

3.损坏公司财产；

4.其他违反合同约定的行为。

6.3因不可抗力解除

因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除本合同，并互不承担责任。

7.试用期合同续签

7.1续签条件

试用期考核结果合格，且双方均同意续签的，可续签本合同。

7.2续签程序

乙方在试用期结束前向甲方提出续签意向。

甲方审核乙方续签意向，并在[具体审核期限]内给予答复。

双方同意续签的，按照原合同条款续签。

8.试用期员工福利待遇

8.1社会保险

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

8.2住房公积金

甲方将按照国家及当地住房公积金政策，为乙方缴纳住房公积金。

8.3其他福利

乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。

甲方将提供必要的劳动保护用品。

乙方可根据公司规定申请加班费。

9.试用期员工培训与发展

9.1培训计划

入职培训

业务技能培训

领导力与沟通能力培训

9.2培训方式

内部培训

外部培训

在职学习

9.3培训考核

培训结束后，乙方需通过考核以证明其培训效果。

10.试用期员工保密协议

10.1保密内容

公司的商业秘密

客户信息

技术资料

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[具体保密期限]。

10.3违约责任

若乙方违反保密协议，应承担