- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
有关劳动合同模板精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订主体
1.1甲方(用人单位)名称、地址、联系方式
1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3合同签订主体资格确认
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1有固定期限的劳动合同
2.1.2无固定期限的劳动合同
2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金、补贴及福利待遇
4.3工资支付时间及方式
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供的工作环境
5.2甲方为乙方提供的劳动保护设施
5.3乙方遵守的劳动纪律和规章制度
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳的社会保险费用
6.2乙方的福利待遇
第七条:培训和保密
7.1甲方对乙方进行的培训
7.2乙方的保密义务
第八条:解除和终止合同的条件
8.1甲方解除劳动合同的条件
8.2乙方解除劳动合同的条件
8.3合同终止的条件
第九条:经济补偿
9.1甲方依法应支付的经济补偿
9.2经济补偿的计算方式和支付时间
第十条:争议解决
10.1双方发生劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼
第十一条:其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的变更、解除和终止
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的变更
12.3合同的解除
第十三条:违约责任
13.1甲方违反合同的责任
13.2乙方违反合同的责任
第十四条:合同解除或终止后的权利和义务
14.1合同解除或终止后乙方的权益保障
14.2合同解除或终止后双方的信息保密义务
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订主体
1.1甲方(用人单位)名称:_____________,地址:_____________,联系方式:_____________
1.2乙方(劳动者)姓名:_____________,性别:_____________,身份证号码:_____________,联系方式:_____________
1.3甲乙双方同意,本合同由双方自愿签订,甲方为合法的用人单位,乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1本合同为有固定期限的劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.1.2除非本合同另有规定或双方协商一致,否则乙方在合同到期后享有优先续签权。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位为:_____________,主要职责为:_____________。
3.2乙方的工作地点为:_____________。
3.3
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整,并应提前通知乙方。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):_____________元整(小写):_____________元。甲方每月__日前向乙方支付工资。
4.2乙方根据甲方制定的奖金、补贴及福利待遇制度,可获得相应的奖金、补贴及福利待遇。
4.3乙方享有国家法定的休息日和节假日,甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
第五条:劳动保护和劳动条件
5.2甲方应提供乙方履行职务所需的劳动保护设施和劳动用品,并对其进行必要的使用培训。
5.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2
乙方享有国家法定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第七条:培训和保密
7.1甲方应根据乙方的职务要求,为乙方提供必要的培训。
7.2乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密,未经甲方许可不得向第三方泄露。
第八条:解除和终止合同的条件
8.1甲方解除劳动合同的条件
甲方解除劳动合同的情形包括:
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方依据相关法律法规和公司规定给予解除合同的;
8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任,甲方依据相关法律法规和公司规定给予解除合同的;
8.1.3乙方因病
文档评论(0)