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2025年河北鑫海控股有限公司校园招聘模拟试题
第一部分单选题(20题)
1、领导的激励可以增加员工的忠诚度,一个团队主管之所以成功,其关键在于99%的行为魅力以及1%的权利行使。领导者作为一个团队中最重要的角色,对团队的发展负有重要责任。下列关于领导者的说法不正确的是()
A、因为领导者需要获取大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
B、团队的领导者必须能洞察整个团队的发展方向
C、团队领导者通常要有更广泛的能力来发展团队和个人
D、领导者的能力和气质是天生的
【答案】:D
解析:领导者的能力和气质并不是天生的,而是通过后天培养出来的。知识点:团队合作
2、[单选题]职业社会化指个体按社会需求选择职业,掌握从事某种职业的知识和技能,或者从事某职业后进行知识更新、技能再训练的过程。下列属于职业社会化的是()。
A.小张是某单位的技术工,当他看到很多领域急需翻译人才时,便利用业余时间学习,取得翻译资格证后,离职到另一家公司任职
B.小刘参军后被分配至汽车班,学得精湛的修车技艺,退役后自己开了一家修理厂
C.会计师小李热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技艺
D.小陈在抚育孩子期间积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园
【答案】:A
【解析】职业社会化的定义要点:个体按照社会需求选择职业。定义的情况有两种,用“或”来连接,则只要符合一种情况既可。BD两项错误,无法判断出是按照社会需求选择职业的,不符合定义。C项错误,学习厨艺只是一种兴趣,无法判断出小李有当职业厨师的想法。A项正确,符合第二种情况,属于职业社会化。
3、[单选题]我们说儒家是道德至上或者道德决定论的时候,是一种宏观上的总体定性和评价。所谓“子罕言利”或者“小人喻于利”,是着眼于人作为一种道德存在、超越存在的“应然”特质而立论,所拒斥和鄙夷的只是“不义而富且贵”。具体到关乎民生的问题,儒家并非不言利、否定利,而是主张让利于民,惠民富民;并非认为道德决定民生,而是认为民生决定道德。根据这段文字,以下说法正确的是()。
A.儒家认为“利”在不同历史时期有不同的含义
B.儒家的民生观不是空谈道德而是强调以民为本
C.儒家认为道德与民生并不对立,而是相互促进
D.在民生问题上,儒家倡导道德至上
【答案】:B
【解析】题中首先提出儒家排斥“不义而富且贵”;接着指出关于民生,儒家主张让利于民,惠民富民,认为民生决定道德。A项错误,“不同时期”在文中没有涉及。C项错误,“相互促进”与文中“并非认为道德决定民生而是……”相矛盾。D项错误,儒家道德至上与文中不符。B项正确,儒家的民生观是强调以民为本。
4、[单选题]生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?
A.英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南
B.美国哲学家怀特海说,观念的改变损失最小,成就最大
C.法国化学家巴斯德说,机遇只偏爱有准备的头脑
D.美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗
【答案】:D
【解析】题中强调生活的冒险性、不可预知性和创造性。A项错误,强调习惯。B项错误,强调观念。C项错误,强调准备的重要性,都是强调一种主观能动性、可把握性。D项正确,弗罗斯特的话正是由于结果的不可预知性才是写诗的动力,强调的也是一种创造性和不可预知性,与题中主旨相同。
5、“风劲角弓鸣,将军猎渭城。草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。忽过新丰市,还归细柳营。回看射雕处,千里暮云平。”这首诗是王维的()
A、《出塞》
B、《观猎》
C、《使至塞上》
D、《送赵都督赴代州得青字》
【答案】:B
解析:本诗是王维的《观猎》。知识点:人文常识
6、[单选题]50个数,1、2、3、2、3、4、3、4、5、4、5、6、5、6、7、6、7、8…之和是()。
A.568
B.497
C.523
D.491
【答案】:D
【解析】(1+2+3)+(2+3+4)+…+(16+17+18)+(17+18)=(1+2+3+16+17+18)×16÷2+(17+18)=57×8+35=491。
7、[单选题]2,1,9,30,117,()。
A.516
B.441
C.217
D.174
【答案】:B
【解析】(2+1)×3=9,(1+9)×3=30,(9+30)×3=117,(第一项+第二项)×3=第三项,即所填数字为(30+117)×3=441。
8、[单选题]37,29,17,39,27,19,()。
A.17
B.29
C.37
D.32
【答案】:
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