二零二四年度门卫服务人员安全教育培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度门卫服务人员安全教育培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务人员定义

1.2安全教育培训定义

1.3合同期限

2.服务内容

2.1安全教育培训计划

2.2培训课程安排

2.3培训教材及资料

2.4培训师资要求

3.服务人员资格要求

3.1年龄及健康状况

3.2相关工作经验

3.3专业技能要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式及时间

4.3付款凭证

5.培训组织实施

5.1培训时间安排

5.2培训地点及设施

5.3培训方式及方法

6.培训效果评估

6.1评估标准与方法

6.2评估结果记录

6.3评估结果运用

7.合同变更及解除

7.1合同变更程序

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.法律适用

10.1合同签订地

10.2法律适用条款

10.3适用法律

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3合同份数

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效证明

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除通知

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止证明

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务人员定义：本合同所指服务人员为甲方雇佣的门卫，负责甲方指定区域的安保工作。

1.2安全教育培训定义：指甲方为提高服务人员安全意识和技能，预防安全事故而进行的培训活动。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.服务内容

2.1安全教育培训计划：甲方应根据国家相关法律法规及行业标准，制定年度安全教育培训计划。

2.2

培训课程安排：培训课程包括但不限于消防安全、防盗知识、应急处置等。

2.3培训教材及资料：甲方应提供与培训课程相关的教材及资料，确保培训质量。

2.4培训师资要求：培训师资应具备相关专业知识和丰富实践经验，持有相应资格证书。

3.服务人员资格要求

3.1年龄及健康状况：服务人员年龄应在18至55周岁之间，身体健康，无重大疾病。

3.3专业技能要求：服务人员应掌握基本的安保技能，如巡逻、检查、监控等。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：本年度安全教育培训服务费用总额为人民币壹万元整。

4.2支付方式及时间：甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付全部费用。

4.3付款凭证：甲方支付费用后，应向乙方提供加盖财务章的付款凭证。

5.培训组织实施

5.1培训时间安排：培训时间应避开服务人员值班高峰期，具体时间由双方协商确定。

5.2培训地点及设施：培训地点应选择交通便利、设施齐全的场所，由甲方负责提供。

5.3培训方式及方法：采用理论教学与实操相结合的方式进行培训，确保培训效果。

6.培训效果评估

6.1评估标准与方法：采用考试、实操考核、问卷调查等方式进行评估。

6.2评估结果记录：将评估结果进行记录，并存档备查。

6.3评估结果运用：根据评估结果，对服务人员进行奖惩，提高培训效果。

8.违约责任

8.1违约情形：如一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。

8.3

违约赔偿计算：如违约行为导致实际损失超过违约金，违约方还应赔偿实际损失与违约金之间的差额。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

9.2争议解决程序：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决机构：双方可自愿选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。

10.法律适用

10.1合同签订地：本合同签订地为北京市。

10.2法律适用条款：本合同适用中华人民共和国法律。

10.3适用法律：本合同涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

11.其他约定

11.1合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、师资简历、培训记录等。

11.2通知与送达：双方间的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。

11.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法