医师聘用劳务合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医师聘用劳务合同范例

甲方（医疗机构）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（医师）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、医师聘用描述

1.聘用信息

乙方被甲方聘用为______科室的______岗位医师。

乙方的执业范围为______。

2.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行医师职责，遵守医疗行业规范和医院规章制度。

乙方负责诊疗、手术、会诊、教学等工作，确保医疗质量和安全。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元。

乙方的绩效工资根据工作表现和医院规定进行核算。

3.社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与终止

1.合同解除

合同任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因乙方违反合同约定或发生不可抗力等原因导致合同终止，甲方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的医疗行为进行监督，确保其符合医疗规范和医院规章制度。

有权对乙方的医疗质量进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

义务：

为乙方提供必要的医疗设备、药品和办公条件。

对乙方进行必要的培训和指导，提高其业务水平。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作内容相符的薪酬待遇。

有权根据国家规定和医院政策享受相应的休假和福利。

义务：

严格遵守医疗规范和医院规章制度，确保医疗安全。

积极参与医院的各项活动，维护医院的良好形象。

六、医疗行为规范

1.严格遵守医疗法律法规，确保医疗行为的合法性。

2.尊重患者隐私，保护患者信息安全。

3.严格执行医疗操作规程，确保医疗质量。

七、考核与奖惩

1.考核内容

乙方的考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、业务水平、医德医风等。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。

对违反规定或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

八、合同解除与终止

1.合同解除

合同任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因乙方违反合同约定或发生不可抗力等原因导致合同终止，甲方有权解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于疾病爆发、公共卫生事件、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录以及其他机密信息（包括但不限于诊疗方案、患者隐私等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：_