业务员劳务雇佣合同5篇.docx

业务员劳务雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事业务员工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的业务工作内容：销售、推广甲方产品，拓展市场，维护客户关系等。

2.工作地点：根据公司业务需求及安排，乙方需要在指定的销售区域进行工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方业绩突出，将视情况给予奖金或其他形式的激励。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事业务员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方业务员，负责销售甲方产品，拓展市场。

2.工作地点：根据甲方业务需求安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方规定的工作制度执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的其他相关福利待遇。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.乙方享有业务提成、奖金、津贴、补贴等奖励性待遇。

3.甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

2.具体违约责任和赔偿事宜，按照国家和地方有关规定执行。

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事业务员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方公司担任业务员职务。

2.工作地点：根据甲方业务需求，可能在公司内或外出进行业务活动。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊行业需调整工作时间，双方另行协商。

2.休息休假：按照国家法定休假制度执行，并根据甲方的规定执行加班及调休制度。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.业务提成：根据乙方的业务绩效，按照公司规定给予相应的业务提成。

3.甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、合同变更、解除和终止

1.双方应遵守合同条款，合同期内，任何一方不得随意变更或解