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【合同范文】公司雇用临时用工合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

法定代表人（负责人）：___________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲方的业务需求，现雇用乙方作为临时用工从事特定工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议条款，以兹信守。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。

2.工作地点在___________________。

二、工作时间及报酬

1.临时用工的起始日期为______年____月____日，结束日期为______年____月____日。

2.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体的工作时间按照甲方的规定执行。

3.乙方的工资为每小时____元，按月结算。甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

三、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方有权按照国家法律规定享有休息和休假的权利。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方在工作过程中应注意安全，防止事故的发生。如有工作相关的事故发生，应及时通知甲方，并承担相应的责任。

四、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的所有甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在完成工作任务后，应归还甲方所有的资料、文件等物品。

五、违约责任

1.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2.如乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

3.如甲方未按约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的利息。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人（负责人）：___________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（临时用工人员）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方安排。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四.劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时（或每天）______元，具体按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

五.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业危害进行告知，并采取相应防护措施。

六.保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七.劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八