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电商运营聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电商运营聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事电商运营工作。

2.乙方的主要职责包括：

-负责甲方电商平台的整体运营和管理。

-制定和执行电商营销策略，提升甲方产品的市场知名度和销售额。

-监控和分析电商平台的数据，为甲方提供改进建议。

-协助甲方处理电商平台上的客户咨询和投诉。

-完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的业绩和甲方考核结果确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的______号。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，变更后的合同应加盖双方公章或合同专用章，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

-以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立合同的。

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

-未及时足额支付劳动报酬的。

-未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

-因甲方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立合同，经劳动争议仲裁机构或人民法院确认的。

4.合同期限届满前，甲乙双方均可提出终止合同，但需提前一个月书面通知对方。合同期限届满时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并返还所有公司财物。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应支付违约金______元给对方。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据损失情况确定。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，如违反此约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

七、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在劳动争议仲裁或诉讼过程中不得擅自离职或违反其他劳动纪律，否则应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。合同文本具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电商运营聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事电商运营工作。

2.乙方的主要职责包括：

-负责制定和执行电商营销策略，提升品牌知名度和销售额。

-负责与电商平台沟通协调，确保商品