关于试用期间解除劳动合同6篇.docx

关于试用期间解除劳动合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任XXXX一职，现处于试用期阶段。根据相关法律法规及双方约定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就试用期间解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

因下列第_____项原因（可选多项），甲乙双方经充分协商，决定提前终止试用期间的劳动合同：

1.乙方无法满足甲方工作岗位的要求；

2.乙方在试用期间存在违纪行为；

3.乙方表现不佳，经培训后仍无法胜任工作；

4.乙方身体健康状况不符合岗位需求；

5.其他原因：____________。

二、双方权利义务

1.甲方应当按照法律规定及双方约定支付乙方试用期间的工资及相关福利待遇。

2.乙方应完成试用期的工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.双方就解除劳动合同涉及的相关事项达成一致的，应当在协议中明确。

4.双方应保守公司商业秘密，不得泄露对方机密信息。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，自协议生效之日起，双方之间的劳动合同即告解除。

2.双方一致同意，本协议签署后XX个工作日内，乙方完成相关离职手续。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

2.若因乙方违反约定导致本协议解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，在试用期内就有关解除劳动合同的事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确试用期内甲乙双方解除劳动合同的条件、程序和双方的权利义务，以保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的条件

1.乙方在试用期内表现不符合甲方的录用标准或岗位要求的；

2.乙方存在隐瞒或虚报个人情况、提供虚假资料等不诚信行为的；

3.乙方在试用期内被证明患有不适宜从事约定工作的疾病的；

4.乙方在试用期内有其他严重违反甲方规章制度、劳动纪律或者法律法规的行为。

三、解除劳动合同的程序

1.甲方应当提前三日通知乙方解除劳动合同，并出具书面解除劳动合同通知书；

2.乙方应当在接到通知书后按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；

3.甲方应当按照国家有关规定支付乙方应得的工资、经济补偿等。

四、双方的权利义务

1.甲方有权根据乙方的表现决定是否继续履行劳动合同，若甲方决定解除劳动合同，应依照本协议约定的条件和程序进行；

2.乙方在试用期内应尽力表现，达到甲方的录用标准和岗位要求；

3.乙方应如实提供个人情况、资料，不得隐瞒或虚报；

4.双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

五、违约责任

1.甲方未按照本协议约定的条件和程序解除劳动合同的，应承担相应的法律责任；

2.乙方在试用期内违反本协议约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

因履行本协议引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：___________________

篇3