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劳动合同续签通知书(民法典版)6篇

篇1

尊敬的[员工姓名]：

我们很高兴地通知您，我们决定继续与您保持劳动关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，我们特此向您发出劳动合同续签通知书。

一、合同续签信息

1.合同编号：[原劳动合同编号]

2.续签日期：自[原劳动合同终止日期]续签至[续签后的合同终止日期]

3.工作内容：[具体的工作内容]

4.工作地点：[具体的工作地点]

5.工作时间：[具体的工作时间安排]

6.薪资待遇：[具体的薪资待遇，包括工资、津贴、奖金等]

7.社会保险和福利待遇：[具体的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]

8.违约责任：[具体的违约责任条款]

9.其他约定：[其他需要约定的条款，如保密义务、竞业禁止等]

二、双方权利和义务

1.您的权利：

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）享受社会保险和福利待遇的权利；

（3）享有平等就业和晋升的机会；

（4）享有休息和休假的权利；

（5）享有获得劳动安全卫生保护的权利；

（6）享有劳动争议仲裁和诉讼的权利；

（7）其他法律规定的权利。

2.您的义务：

（1）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）服从公司的管理和调度；

（4）保守公司的商业秘密和保密信息；

（5）其他法律规定的义务。

三、违约责任

1.若您违反合同约定，公司有权要求您承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.若公司违反合同约定，您有权要求公司承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

四、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

请您仔细阅读以上合同内容，并在同意后签字确认。如有任何疑问或需要协商的地方，请随时与我们联系。我们期待与您继续合作，共同实现公司的业务目标。感谢您的理解和支持！

篇2

尊敬的劳动者：

您好！我们很荣幸地通知您，您的劳动合同即将到期，为了保障您的合法权益，请您仔细阅读以下关于劳动合同续签的通知书。

一、合同到期时间

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。请您提前做好相关准备，确保在合同到期前完成续签手续。

二、续签条件

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以及您在合同期间的表现和业绩，我们决定与您续签劳动合同。续签条件如下：

1.您的身体状况良好，能够适应原工作岗位的工作要求。

2.您在合同期间内未发生严重违纪、违法行为。

3.您同意遵守公司的规章制度和法律法规，并愿意继续为公司的发展做出贡献。

三、续签期限

本次续签的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、工资待遇

根据公司的薪酬体系和市场行情，我们将对您的工资待遇进行调整。具体调整情况如下：

1.您的基本工资将提高至每月XX元。

2.根据您的年度业绩和表现，公司将给予您相应的奖金和福利待遇。

3.您将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、工作内容和地点

本次续签的劳动合同中，您的工作内容和地点将保持不变。您将继续担任XX岗位的工作，工作地点为XX市XX区XX街道XX号。

六、违约责任

1.双方应严格遵守劳动合同规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.劳动者违反劳动合同规定解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的经济损失。

3.用人单位违反劳动合同规定解除劳动合同的，应当赔偿由此给劳动者造成的经济损失。

七、其他约定事项

1.双方同意在劳动合同存续期间，遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，不得从事违法活动。

2.双方同意在劳动合同存续期间，保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

3.双方同意在劳动合同存续期间，尊重公司的人事调动和岗位调整，服从公司的管理安排。

4.双方同意在劳动合同存续期间，如有任何争议或纠纷，应当通过协商或调