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军队正规劳动合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未就续签合同达成一致意见，本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、职责和要求由甲方另行制定。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及双方协商一致的标准，支付乙方工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2.乙方应遵守国家及甲方有关劳动保护的法律法规，正确使用劳动保护用品。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方制定的岗位说明书
2.甲方制定的规章制度
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关证明材料
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未就续签合同达成一致意见，本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、职责和要求由甲方另行制定。
2.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设备、技术支持和培训服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及双方协商一致的标准，支付乙方工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方有权根据乙方工作表现、业绩等，对乙方工资进行调整。
五、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2.丙方应协助甲方提供符合国家及行业标准的工作环境。
六、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设备、技术支持和培训服务。
2.丙方应确保提供的服务符合国家及行业标准，确保乙方工作顺利进行。
3.丙方对因提供的服务导致乙方人身、财产损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，丙方应承担赔偿责任。
3.乙方或丙方违约，甲方有权
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