公司员工合同合同6篇.docx

公司员工合同合同6篇

篇1

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合公司的实际情况，制定本合同。

二、本合同是公司与员工之间确立劳动关系的协议，具有法律约束力。双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

三、本合同自签订之日起生效，具有法律效应。

第二章劳动合同期限

一、本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。

二、试用期：自年月日起至年月日止。在试用期内，双方可以解除本合同。

第三章工作地点和岗位

一、公司根据工作需要，安排员工在岗位工作。员工应服从公司的安排，完成本职工作。

二、公司可以根据工作需要，调整员工的工作岗位。员工应积极配合，完成调整后的工作任务。

第四章工作时间和休息休假

一、公司实行每周五天工作制，每天工作小时。具体工作时间为：上午点至点，下午点至点。

二、员工享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照公司规定执行。

第五章劳动报酬

一、公司按照按劳分配的原则，根据员工的岗位、工作表现、贡献等因素，给予员工相应的劳动报酬。具体劳动报酬按照公司规定执行。

二、公司按月向员工支付劳动报酬，支付时间为每月的日。员工应在规定的时间内领取劳动报酬。

第六章社会保险和福利

一、公司按照国家和地方的规定，为员工缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照公司规定执行。

二、员工享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体待遇按照公司规定执行。

第七章保密和竞业限制

一、员工应保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于其他用途。具体保密信息按照公司规定执行。

二、员工在离职后的一定期限内，不得从事与公司业务相关的竞争性工作。具体竞业限制期限和范围按照公司规定执行。

第八章违约责任

一、公司与员工双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照公司规定执行。

二、如因员工的过错造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照公司规定执行。

第九章合同解除和终止

一、公司与员工双方可以协商一致解除本合同。具体解除程序按照公司规定执行。

二、有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

1.员工在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.员工严重违反公司规章制度的；

3.员工严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

4.员工被依法追究刑事责任的；

5.员工无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任的；

6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

7.法律、法规规定的其他情形。

具体解除劳动合同的程序按照公司规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。

2.乙方的工作内容主要包括：XX。

3.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，如假期期间甲方安排加班，应按规定支付加班工资。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据甲方规定执行。

4.乙方在试用期内的社保和公积金由甲方负责缴纳，试用期满后，社保和公积金根据甲方规定执行。

5.乙方在试用期内的其他福利待遇与试用期满后相同，具体福利待遇根据甲方规定执行。

6.乙方在试用期内的工资、社保、公积金等费用由甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

7.试用期满