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招聘流程外包协议书5篇
篇1
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX人力资源有限公司
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着公平、公正、诚实守信的原则,就甲方委托乙方进行招聘流程外包事宜,达成以下协议:
一、协议说明
1.1甲方因业务发展需要,委托乙方进行招聘流程外包服务。
1.2乙方是一家专业的人力资源有限公司,具备丰富的招聘资源和经验,能够提供全方位的招聘流程外包服务。
1.3甲乙双方在签订本协议前,已充分了解并认可本协议的所有条款和内容。
二、服务内容
2.1乙方提供招聘流程外包服务,包括但不限于以下内容:
2.1.1制定招聘方案,包括招聘岗位、招聘人数、招聘标准等;
2.1.2发布招聘信息,吸引符合条件的应聘者;
2.1.3筛选简历,安排面试,并进行初步面试;
2.1.4组织笔试、复试等后续招聘环节;
2.1.5协助甲方完成录用决策,签订劳动合同等后续工作。
2.2乙方承诺按照甲方的需求和要求,提供高质量的招聘服务。
三、双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
3.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成招聘任务;
3.1.2甲方有权对乙方的招聘服务进行监督和指导,提出合理意见和建议;
3.1.3甲方有义务提供真实的招聘信息和准确的招聘需求;
3.1.4甲方有义务与乙方密切配合,共同完成招聘工作。
3.2乙方的权利与义务:
3.2.1乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准提供相关信息和配合;
3.2.2乙方有权在法律法规允许的范围内,自主制定招聘方案和选择招聘方式;
3.2.3乙方有义务保护甲方的商业机密和个人隐私;
3.2.4乙方有义务提供专业的招聘咨询和服务,确保招聘活动的顺利进行。
四、费用与支付方式
4.1甲方应支付乙方的服务费用包括以下项目:
4.1.1招聘方案的制定和发布费用;
4.1.2简历筛选、面试安排及初步面试费用;
4.1.3笔试、复试等后续招聘环节的组织费用;
4.1.4录用决策协助及劳动合同签订费用。
4.2甲方应按照以下方式和时间支付服务费用:
4.2.1甲方应在签订本协议后支付乙方服务费用的XX%;
4.2.2甲方应在乙方完成招聘任务后支付剩余的服务费用。
4.3如甲方未能按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,滞纳金按未支付金额的XX%计算。
五、保密条款
5.1甲乙双方应对本协议的内容及执行过程中涉及的信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2甲乙双方应采取合理的措施保护双方的商业机密和个人隐私。
5.3本协议终止后,双方仍应继续履行保密义务,直至信息公开为止。
六、违约责任
6.1如一方未能按时履行本协议规定的义务,应承担相应的违约责任。
6.2若甲方违反本协议规定,未能按时支付服务费用或未能提供真实有效的招聘信息和需求,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权单方解除本协议。
6.3若乙方违反本协议规定,未能按时完成招聘任务或未能提供专业的招聘服务,乙方应退还甲方已支付的服务费用,并支付相应的违约金。
6.4违约方应承担守约方因违约行为所造成的全部损失。守约方因维权所产生的所有费用(包括但不限于律师费、诉讼费等)均由违约方承担。
6.5在违约方违约的情况下,守约方有权单方解除本协议。守约方单方解除本协议的,不构成违约,违约方应承担全部责任。
6.6本协议所规定的违约金标准不足以弥补守约方的全部损失时,守约方有权要求违约方赔偿其全部损失。守约方的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于守约方因违约行为所造成的实际经济损失;间接损失包括但不限于守约方因违约行为所失去的合理预期利益。守约方的全部损失应由违约方根据守约方的实际损失进行赔偿。守约方的实际损失应根据守约方的举证情况进行认定。守约方举证证明其实际
篇2
甲方(委托方):[公司名称]
乙方(受托方):[公司名称]
鉴于甲方需要将其招聘流程外包给乙方,以减轻自身负担并提高招聘效率,双方经友好协商,达成如下协议:
一、协议范围
1.甲方将其招聘流程外包给乙方,包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等环节。
2.乙方应根据甲方的需求和指示,在协议约定的范围内为甲方提供招聘流程外包服务。
二、协议期限
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为
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