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重庆临聘老师劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜，经友好协商，签订本合同。

一、派遣合同关系

1.甲方与丙方签订劳务派遣合同，建立劳动关系。甲方作为派遣单位，将丙方派遣到乙方从事劳务工作。乙方作为用工单位，接受甲方派遣的丙方在其单位从事劳务工作。丙方与甲方签订劳务派遣合同，作为派遣员工，在乙方的指导下从事劳务工作。

2.甲方与丙方签订的劳务派遣合同生效之日起，丙方在乙方的劳务工作开始。丙方在乙方的工作期限、劳动报酬及福利待遇等，按照甲方与丙方签订的劳务派遣合同约定执行。

二、派遣工作内容和地点

1.乙方安排丙方在其单位从事劳务工作，具体内容由乙方根据其单位的工作需要安排。丙方同意服从乙方的安排，并按时完成分配给自己的劳务任务。

2.乙方保证丙方在其单位从事劳务工作的地点安全、卫生、舒适，并配备必要的安全防护措施。丙方在乙方的工作地点为：_________。

三、派遣工作期限

1.甲方与丙方签订的劳务派遣合同约定的工作期限为：_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。合同期满前，甲、乙、丙三方任何一方均可以提前提出解除劳务派遣合同，但应提前告知对方，并按照本合同约定的方式处理相关事宜。

2.劳务派遣合同期满前，甲方与丙方协商续签劳务派遣合同的具体事宜。如果双方同意续签，应重新签订劳务派遣合同，并继续按照本合同的约定履行各方义务。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方与丙方签订的劳务派遣合同约定，丙方的劳动报酬为：_________元/月。乙方应根据丙方的工作表现及贡献，给予相应的奖金和晋升机会。

2.乙方应按照国家及地方的规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。丙方在乙方工作期间，享受与乙方员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理，按时完成分配给自己的劳务任务。如违反规定，乙方有权对丙方进行处罚或解除劳动合同。

2.乙方应将公司的劳动纪律和规章制度告知丙方，并确保丙方了解清楚。如因丙方违反规定给乙方造成损失的，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、未提供必要的工作条件等。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于：未按时完成劳务任务、违反劳动纪律和规章制度等。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如甲、乙、丙三方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲、乙、丙三方应继续履行本合同的其他条款。如因争议导致无法继续履行其他条款的，应书面告知对方，并按照本合同约定的方式处理相关事宜。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（被派遣人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及重庆市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到XXX学校从事临聘老师工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责等按照用人单位的规章制度和双方约定执行。

3.乙方的工作地点在重庆市渝北区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据用人单位的工作安排执行，具体上下班时间、休假等按照用人单位的规章制度执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，确保乙方享有法定假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬及福利待遇根据用人单位的规章制度和双方约定执行。

2.甲方保证乙方享有与用人单位员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积