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2024年骨科护士工作计划例文
一、坚决____执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项
工作制度的有效落实。
1、根据科室现行工作模式,继续完善科室各级人员的各班工作制
度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,认真履行。在科室实行科
主任-主治医师-住院医师三级轮换管理体系,层层把关,切实保障医
院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,密切医患关系,保
障医疗安全。
2、按照医院要求,认真履行综合目标管理的具体内容,实行目标
管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利
完成各项工作指标。
二、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障科
室顺利发展。
1、在陈敬辉科主任的带领及指导下,沿着____年学习模式的改
革,继续做好每周一查房后的业务学习,由科室主治医师、住院医师
轮流进行,主任、副主任详加指导,并进行科室疑难病例讨论,把握
病情,制定手术方案,讨论手术流程。
2、本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,在工
作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,
且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提升科室服务
质量,密切医患关系,促进医疗质量。
第1页共10页
3、科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果
评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落
实,使各项医疗质量得以充分保证。
4、教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项规章
制度,不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作
中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责
任追究制,教育医务人员将医疗安全放在首位。
5、加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。
定期抽查,对不足之处晨会及时反馈,在电子病历的开展下,做好时
效性、准确性、及时性的书写质量,确保病历的完整性。
三、强化自身学习,提升专业水平,做好继续教育。
1、随着老龄社会的深入,骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活
质量的重要目标之一,继续做好骨质疏松骨病的治疗,建立随访档
案,为科研资料做好收集工作。
2、为了提高医疗质量,计划____年继续派科室1-____名骨干人
员到郑州、南昌等医院进修学习,重点进修针灸、康复、推拿。
3、根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训,住院医师要结
合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌握专业技术,
参与科研立项,能解决较复杂的疑难病症;主治医师要紧密结合自己的
专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充,增长本专业
技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关,引
导低年资技术人员的全面发展,想方设法提高专业团对的业务素质。
第2页共10页
4、重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,继续做好科研
立项的申报及论文的撰写,使骨科走在医院的前列,为科室和个人赢
得荣誉。
四、严格教学管理。
1、教学人员构成:____年在医院领导的大力支持下,我科目前科
室医师共有____名,其中副主任医师____名,主治医师____名,住院
医师____名。
2、结合科室小组构成及职称情况,成立教学小组及总带教,科主
任亲自把关,以认真负责的态度完成教学任务。
五、以身作则,抓好医疗安全管理。
1、对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习,依
法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,定期举办医疗纠纷防范
及处理讲座、培训、考试。
2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠
纷、医疗事故处理及责任追究制度》,从其它医院发生的医疗事故及
纠纷中总结经验,不断进取。
3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、
严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。
4、科室定期召开医疗安全会议,通报科室存在的安全隐患,总结
经验,杜绝医疗纠纷及事故的发生。
六、工作设想。
1、开展脊柱微创的治疗及研究。
2、成立骨科康复中心,培养骨科专业康复锻炼师。
3、继续派科室骨干人员到郑州、南昌等医院进修学
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