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承德县医院聘用合同

甲方（聘用单位）：承德县医院

?法定代表人：____________

乙方（受聘人员）：

姓名：________性别:___???出生：年月日，学历:

毕业院校：职称：执业资格：

?身份证号码：_________________

?住址：___________________________??联系电话：____________

本聘用合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《事业单位人事管理条例》(2014年7月1日起执行)和河北省的有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

一?．聘用合同期限

第一条依据国务院《事业单位人事管理条例》规定，本合同劳动期限为四年,自????年????月????日至????年????月????日止。其中，试用期为???????个月,自????年???月????日至????年???月????日。

二?．聘用岗位及职责要求

第二条工作岗位和地点，甲方根据工作岗位实际需要，安排聘用乙方在科（室）从事岗位的工作。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

(一）甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容以甲方规定的岗位责任书为准。

(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(三)在聘期内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位.

第四条．岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明.

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

三?．岗位工作条件和工作时间及休息休假

第五条甲方按国家规定，根据乙方岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动安全卫生防护措施。

(一）甲方为乙方提供符合国家规定适合于乙方工作岗位要求相适应的工作条件和劳动工具及必要的安全卫生防护用品和措施。

(二）乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的工作流程和安全操作规程，严格遵守甲方的各项规章制度、规范和技术操作规程。

第六条甲方执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

第七条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训.

四．工资福利与社会保险待遇

第八条甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方具有的学历、任职资格、聘任岗位级别、执业资质等情况和乙方从事的工作岗位，以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，实行岗位聘用工资制：具体按第八条第款项和第款执行.

（一)从事具有执业资质要求的岗位的工作人员工资:

１、新进院的大中专毕业生试用期为12个月,试用期内按国家规定的见习工资和甲方规定的标准执行,本科毕业生执行见习工资的１００％，大专毕业生执行９０％，中专毕业生执行８０％。试用期内无奖励性绩效工资.试用期满后,取得执业资质、注册在本院并从事相应工作的按本条第一款第2项执行；未取得执业资质的按本条第一款第3项执行。

2、试用期满考核合格,取得相应的执业资格,注册在本院并从事相应工作的，甲方根据乙方的学历、聘任岗位级别、执业资质兑现岗位级别工资、薪级工资、艰边津贴和基础性绩效工资。奖励性绩效工资（包括平时的超时加班和奖励）按院、科考核结果及规定发放。

3、试用期满考核合格,但未取得相应的执业资格,在上级医师指导下工作的,甲方根据乙方的学历、聘任岗位级别、执业资质兑现岗位级别工资、薪级工资、艰边津贴和基础性绩效工资。奖励性绩效工资(包括平时的超时加班和奖励）按甲方院、科考核结果的５０％发放。

（二）从事非执业资质要求的岗位的工作人员工资，

1、进院的大中专毕业生试用期为12个月,试用期内按国家规定的见习工资和甲方规定的标准执行，本科毕业生执行见习工资的１００％，大专毕业生执行９０％,中专毕业生执行８０％。试用期内无奖励性绩效工资。

2、试用期满考核合格，被正式聘用后,甲方根据乙方的学历和聘任岗位级别兑现