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月嫂劳动合同最新范本通用8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（月嫂）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭的日常照护服务，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布等。

2.乙方应提供科学育儿指导，协助家长正确照顾婴儿。

3.乙方应遵守职业道德，保护婴儿的个人信息，不泄露家庭隐私。

三、薪资与待遇

1.乙方薪资为人民币____元/月，甲方应在每月的___日支付乙方薪资。

2.甲方为乙方提供食宿条件，具体标准按照____________执行。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、双方权益与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供月嫂服务，并按时支付乙方薪资。

2.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康。

3.乙方有权获得约定的薪资和待遇，并遵守甲方的合理工作安排。

4.乙方有义务遵守职业道德，提供高质量的月嫂服务。

5.若因乙方原因导致无法继续履行工作职责，乙方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪资，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照合同约定提供月嫂服务，或者提供的服务质量不符合约定，应按照服务费用的___%向甲方支付违约金。

3.若因一方原因导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.一方出现法律规定或者合同约定的解除情形，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并归还甲方财物。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：____________________（签字）电话：__________________地址：__________________邮编：_______日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（月嫂）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

乙方在合同期内，需按照甲方的要求，履行以下职责：

1.照顾婴儿的日常饮食、起居、睡眠等生活护理；

2.为婴儿提供健康成长指导，包括但不限于生长发育监测、早期教育等；

3.维护婴儿的健康，及时处理突发情况，必要时寻求医疗帮助；

4.协助甲方进行家庭日常清洁和整理工作。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方在合同期间的月工资为人民币________元。

2.支付方式：甲方应于每月的______日，通过银行转账的方式支付乙方的工资。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息，因特殊原因需要加班的，应与甲方协商并得到甲方的同意。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买母婴护理相关的职业责任保险。

2.乙方享有国家规定的有关女职工劳动保护的相关福利待遇。

六、违约责任及赔偿损失

1.如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或任意解除合同的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.如乙方违反合同约定，未履行月嫂职责或存在过失行为的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同