1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

小学绩效考核细则.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.69千字
  • 约 6页
  • 2025-03-31 发布于河北
  • 举报

小学绩效考核细则.pdf

    陆营小学绩效考核细则

    一、指导思想

    以义务教育学校实施绩效工资为契机，建立科学、规范、合理的收

    入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正解决干与不干、干多干

    少、干好干坏一个样的问题，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创

    造性，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取，努力推进我校教

    育事业持续、健康、快速发展。

    二、考核原则

    1、坚持”不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。

    2、坚持公正、公平、公开”的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >