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员工绩效评估与激励
人资行政主管
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Agenda
介绍员工绩效评估
员工绩效评估的重要性
员工绩效核心观点
总结
员工绩效评估与激励
01.介绍员工绩效评估
提高绩效评估效果的关键因素
目标设定
了解岗位要求与工作
部门合作:共同努力
绩效考核和反馈
02.员工绩效评估的重要性
目标设定和绩效考核标准
客观绩效:考核标准
明确的目标设定
发展需求
帮助了解员工表现
03.员工绩效核心观点
提高工作效率和竞争力
提高竞争力
提高工作:效率技巧
薪酬激励的重要性
对职业发展的重要性
04.总结
员工绩效评估与激励的重要性与要素
公司致力于员工绩效
激励机制:关键要素
绩效考核与奖励制度
员工绩效评估重要性
05.员工绩效评估与激励
激励机制和竞争力薪酬福利
提供竞争力薪酬福利
建立激励机制
绩效考核标准
目标设定:明确目标
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