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公司员工管理与考勤福利年度考核试卷

您好，欢迎参加2025年2月员工考勤管理规定、员工行为规范行为准则与奖罚规定以及奖惩制度的考试。考试前需要您详细阅读且理解《员工考勤管理规定》、《员工行为规范行为准则与奖罚规定》以及《员工奖惩管理制度》的各项内容，谨此声明愿意严格遵守。考试时间为：2025年2月17日至2025年2月24日前完成。

1、连续旷工（）日以上，公司将予以辞退。

A、3(正确答案)

B、2

C、4

D、1

2、员工有以下情形之一，予以口头警告的选项有（）。

A、对上级有指示或有限期的命令，无故未能如期完成。(正确答案)

B、道德行为不符合社会规范，影响公司声誉。

C、年度考核列末