- 0
- 0
- 约5.26千字
- 约 10页
- 2025-03-31 发布于河南
- 举报
隆基绿能科技股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、某单位有2个处室,甲处室有12人,乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室,则乙处室的平均年龄增长了1岁,甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前,两个处室的平均年龄相差()岁。
A、12
B、14
C、10
D、16
【答案】:A
解析:设甲处室平均年龄为m岁,乙处室平均年龄为n岁,从甲处室转出的最年轻的四个人年龄总和为x岁,则解得m-n=12,则两个处室的平均年龄相差12岁。知识点:逻辑推理
2、[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A.阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
【答案】:B
【解析】文段首先指出“用工荒”反应我国应对金融危机的措施及时有力,接着指出“用工荒”体现出我国整个劳动力结果失衡的问题,并提出了具体的应对措施。AD两项错误,仅仅是对现象的分析,未提到针对性的解决方法。C项错误,“提高农民工待遇”只是应对措施之一,无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论。
3、[单选题]小王步行的速度比跑步慢50%,跑步的速度比骑车慢50%。如果他骑车从A城到B城,再步行返回A城共需2小时。问小王跑步从A城到B城需要多少分钟?()
A.45
B.48
C.56
D.60
【答案】:B
【解析】
4、下图应为亚洲东部哪个月的气压和风向图?()
A.一月
B.四月
C.七月
D.十一月
【答案】:C
解析:从图中可以看出,风从低纬海洋吹向陆地。一般对于亚洲东岸而言,冬季风从高纬陆地吹向海洋,而夏季风则从低纬海洋吹向陆地。所以图中季节应为夏季,七月属于夏季。故选C。考点地理常识
5、设计一个方便户外活动携带,保护环境,不造成污染的水壶,则该产品的结构应是()
A.折叠式不锈钢杯
B.塑料壶
C.一次性杯
D.铁水壶
【答案】:A
解析:折叠式不锈钢杯设计携带方便,不会造成环境污染,坏掉后可以回收当废铁卖掉。其它的都不具备这种兼而有之的优点。故选A。考点:通用技术
6、在学校公共场合,下列符合礼仪的行为是()
A.在上下楼梯过弯道时,小步快走
B.在操场跑道中间缓步与同学聊天散步
C.在校门口值日,拉住同学要求出示证件
D.上课时,将手机置于振动或静音状态
【答案】:D
解析:在上下楼梯过弯道时,应该慢走;跑道中间是留给运动的同学跑步的;在校门口值日,没理由拉住同学要求出示证件,侵犯隐私权;上课时,将手机置于振动或静音状态。故选D。考点心理素质与社
7、[单选题]有关:无关()
A.正常:不正确
B.儿子:不孝子
C.老师:学生
D.停顿:无休止
【答案】:D
【解析】有关和无关是一组矛盾关系;停顿和无休止也是一组矛盾关系。因此答案选D。
8、人类生活中,需要着衣遮身御寒,于是便有()产生。
A.建筑技术
B.食品加工技术
C.纺织缝纫技术
D.通信邮电技术
【答案】:C
解析:人们生活中,需要衣物遮身御寒,所以产生了纺织缝纫技术。故选C。考点通用技术
9、高粱、玉米等植物的种子经发酵、蒸馏就可以得到一种绿色能源物质,这种物质是()
A.氢气
B.甲烷
C.酒精
D.乙炔
【答案】:C
解析:高粱、玉米等植物种子的主要成分是淀粉,淀粉属于多糖,其经发酵、蒸馏后可以得到酒精。酒精燃烧生成二氧化碳和水,对环境无影响,所以被称为“绿色能源”。故选C。考点:环境污染与海
10、国家最普遍的财政收入形式是()
A.税收收入
B.利润收入
C.债务收入
D.其他收入
【答案】:A
解析:财政收入可以分为税收收入、利润收入、债务收入以及其他收入。其中,税收是国家组织财政收入最普遍的形式,是财政收入最重要的来源。故选A。考点思想政治素质
11、9月底,小李开启了欧洲之旅。他先参加了一场盛大的啤酒节,随后参观了海德公园并瞻仰了马克思墓,最后参观了欧盟总部。小李依次游历了哪几座城市?()
A.慕尼黑、伦敦、布鲁塞尔
B.米兰、柏林、阿姆斯特丹
C.柏林、
您可能关注的文档
- 青岛世原鞋业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 霸州市前进带钢有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案.docx
- 震雄铜业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 雅达电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 雅戈尔集团校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 雄峰控股集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解学生专用.docx
- 隆鑫控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 陕西龙门钢铁有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
- 陕西鼓风机集团校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 陕西鼓风机有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
最近下载
- 2026年鹤壁职业单招试题完美版.docx VIP
- 日成RCCN端子系列.pdf VIP
- 2026湖北十堰市教育局直属高中招聘教师100人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年互联网营销师搜索引擎广告平台与账户搭建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026湖北十堰市教育局直属高中招聘教师100人笔试备考题库带答案解析.docx VIP
- 浙江农林大学2023-2024学年《数据结构》期末试卷(A卷)及参考答案.docx
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx VIP
- 肺血栓栓塞症课件PPT.pptx VIP
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)