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2025年人力资源管理师专业技能考核实战案例分析试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：阅读以下案例，分析并回答问题。

案例：某公司是一家从事软件开发的企业，近年来公司业务发展迅速，员工数量也不断增加。然而，公司的人力资源管理部门在人员招聘、培训、绩效管理等方面存在一些问题，导致员工离职率较高，影响了公司的正常运营。

1.根据案例，列举出该公司人力资源管理中存在的问题。

2.分析这些问题对公司运营的影响。

3.针对这些问题，提出改进措施，并说明如何实施。

4.阐述如何通过人力资源规划，优化公司组织结构，提高员工满意度