大学生就业合同模板5篇.docx

大学生就业合同模板5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[学生姓名]

性别：[学生性别]

民族：[学生民族]

出生日期：[学生出生日期]

身份证号码：[学生身份证号码]

住址：[学生住址]

联系方式：[学生联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下就业合同：

一、合同期限

本合同期限自[入职日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

2.乙方的工作内容为：[工作内容描述]。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容时，应协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间描述]。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.甲方根据实际情况，可依法安排乙方加班。乙方因工作需要加班的，应提前告知甲方，并经甲方确认。甲方安排加班的，应支付相应的加班费。

3.乙方因病、因事请假时，应提前告知甲方，并办理相关请假手续。请假期间，甲方不支付相应的工资。

4.甲方因工作需要安排乙方出差的，应提前告知乙方，并办理相关出差手续。出差期间，甲方应支付相应的差旅费。

5.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，但需根据甲方实际情况安排具体休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：[工资标准描述]。甲方根据乙方的岗位和绩效表现，可调整乙方的工资标准。

2.甲方每月[发薪日期]日发放乙方的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资标准为：[试用期工资标准描述]。试用期满后，根据乙方的表现和绩效情况，可调整工资标准。

4.乙方因病、因事请假期间，甲方不支付相应的工资报酬。但法定节假日除外。

5.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费。具体标准按照国家规定执行。

6.乙方在签订本合同时，应明确知晓自己的工资待遇及支付方式，并同意遵守甲方的薪酬管理制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的社会保险费用。社会保险费用中个人应承担的部分，由甲方代扣代缴。

2.乙方在参加社会保险后，应妥善保管自己的社会保险凭证，并在需要时向甲方提供相关证明材料。如因乙方原因导致社会保险凭证丢失或无法提供的，甲方有权要求乙方承担相应的责任和后果。

3.甲方应根据乙方的实际需要和公司规定，提供相应的福利待遇（如员工食堂、交通补贴等），具体福利待遇到岗前培训时告知。

4.乙方在享受社会保险和福利待遇时，应符合国家法律法规及甲方的相关规定，如有违规行为，甲方有权取消或追回相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。如因乙方未正确使用劳动保护用品和劳动工具而导致事故的，甲方有权追究乙方的责任。

2.甲方应按照国家有关规定，对从事有职业病危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立职业健康档案。如因乙方原因未进行职业健康检查而造成职业病的，甲方有权要求乙方承担相应的责任和后果。

3.甲方应定期对乙方的劳动场所进行安全检查，并提供必要的安全防护措施。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。但因乙方违反操作规程或自身原因导致工伤事故的除外。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程和相关规定，如因违反规定而导致事故的，应承担相应的责任和后果。同时，乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

5.在合同期内，如乙方的职业健康受到损害或发生工伤事故时，甲方应及时采取必要的救治措施，并按照国家规定为乙方申报

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作