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劳动合同与工作协议5篇

篇1

一、劳动合同

1.合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

2.合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

3.工作内容

乙方同意在甲方担任[工作岗位]职位，并承诺遵守甲方的规章制度。

4.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周[工作时间]，工作地点为甲方的[工作地点]。

5.报酬与福利

乙方的月薪为[月薪数额]，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.试用期

乙方在甲方试用期内，试用期为[试用期天数]天。试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方。

7.违约责任

如一方违反本合同，违约方需向另一方支付违约金[违约金数额]。

二、工作协议

1.工作目标

乙方在甲方的工作目标为[工作目标]。

2.工作内容

乙方的具体工作内容包括[工作内容1]、[工作内容2]、[工作内容3]等。

3.工作流程

乙方需按照甲方规定的工作流程进行工作，确保工作质量和效率。

4.工作要求

乙方在工作过程中，需遵守甲方的规章制度，保持工作态度端正，认真履行工作职责。

5.奖励与惩罚

乙方在工作过程中表现突出，甲方将给予相应的奖励。如乙方违反甲方规定，甲方将根据实际情况进行惩罚。具体奖励和惩罚措施将按照甲方规定执行。

6.培训与发展

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和素质。

7.保密义务

乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。如因乙方泄露商业机密和客户信息给甲方造成损失，乙方需承担相应的法律责任。

8.离职处理

如乙方在合同期限内提出离职申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。如乙方未按照甲方规定办理离职手续，甲方有权拒绝乙方的离职申请。在乙方离职后，甲方将按照国家规定和合同约定为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同与工作协议。

一、劳动合同

1.合同期限：本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位的工作。

3.工资待遇：乙方的工资为_________元/月，支付方式为_________。甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

4.工作时间：甲方实行_________小时工作制，每周工作_________小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

5.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

6.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

7.违约责任：甲、乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

二、工作协议

1.工作目标：乙方在甲方工作期间，应努力完成本职工作，达成甲方设定的工作目标。

2.工作态度：乙方应保持良好的工作态度，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.工作能力：甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。乙方应认真学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。

4.工作成果：乙方在甲方工作期间，应本着认真负责、积极创新的工作态度，为甲方创造更多的工作成果。

5.离职约定：乙方在甲方工作期间，不得随意离职。如乙方因故需要离职的，应提前向甲方提交书面离职申请，并获得甲方的同意。

6.争议解决：甲、乙双方如在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商后书面补充。

2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）