定制柜安装工人劳动合同6篇.docx

定制柜安装工人劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX定制柜有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工种岗位上工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的岗位要求执行。甲方根据业务需要及乙方的技能，可以调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方各地门店及仓库，甲方根据业务需要可以调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格按甲方规定的工作时间执行，不得迟到、早退。甲方可根据业务需要或乙方的工作性质，临时调整乙方的工作时间，乙方应予以理解和配合。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，每天工作XX小时（具体工作时间按甲方要求执行）。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家统计部门规定的城镇劳动者平均工资标准，结合本单位的实际情况，应按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资加绩效工资，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定。

第七条：甲方每月XX日以货币形式向乙方支付当月的基本工资和绩效工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

第八条：乙方在试用期内，月工资为基本工资加绩效工资，其中绩效工资根据乙方的试用期表现确定。乙方试用期满后，月工资按第七条执行。

第九条：甲方根据乙方的工作表现和业务需要，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方根据公司的薪酬制度确定。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇：享受国家规定的法定节假日休息；提供免费的工作餐；员工生日礼物；年度体检等。具体福利政策按甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括安全帽、安全鞋、工作服等。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第十三条：甲方合理安排乙方的工作时间和休息时间，避免过度劳累。在高温、低温等恶劣环境下作业时，甲方应采取相应的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。

第十四条：甲方定期对乙方的职业病危害进行检测和评估，采取相应的职业病防治措施，保障乙方的身体健康。对于从事有职业病危害作业的乙方，甲方应提供相应的健康检查和防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前XX日书面通知对方，并说明解除原因。如需解除试用期劳动合同，应在试用期满前XX日书面通知对方。如需解除正式劳动合同，应在合同期满前XX日书面通知对方。如需延长劳动合同期限，应在合同期满前与对方协商一致并签订书面协议。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。终止劳动合同应提前XX日书面通知对方，并说明终止原因。如需终止试用期劳动合同，应在试用期满前XX日书面通知对方。如需终止正式劳动合同，应在合同期满前XX日书面通知对方。如需延长劳动合同期限，应在合同期满前与对方协商一致并签订书面协议。在合同期内如有特殊情况需提前终止合同的（包括但不限于严重违纪、被依法追究刑事责任等），甲方可随时终止合同，且无需提前通知或支付经济补偿金；若因不可抗力或企业生产经营状况发生变化导致

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：___________

地址：_