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合同样本工资协商合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意就工资事宜进行友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，为明确双方权益，特订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于工资事宜的协商结果，确保双方权益得到合法保护。

第二条工资标准及构成

1.工资标准：乙方工资标准为人民币_____元/月。

2.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体构成及标准由双方协商确定。

第三条工资调整

1.甲方有权根据企业经营状况、市场薪资水平等因素，对乙方工资进行合理调整。

2.工资调整前，甲方应提前与乙方沟通，确保调整后的工资水平符合国家法律法规及本合同约定。

第四条支付方式及时间

1.工资支付方式为_____（如：月薪、年薪等）。

2.工资支付时间为每月_____日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

第五条保密义务

1.双方应保守本合同涉及的薪资信息，不得向第三方泄露。

2.若因一方泄露薪资信息导致对方损失，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若因甲方原因导致乙方工资损失，甲方应依法承担相应赔偿责任。

3.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方法律责任。

第七条争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意就工资事宜进行协商，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于工资事项的具体约定，保障乙方的合法权益，促进双方和谐劳动关系。

二、工资协商

1.甲方应根据乙方的职位、工作内容、业绩及市场行情等因素，与乙方协商确定工资水平。

2.工资结构包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等部分。具体构成及标准由双方协商确定。

3.甲方应定期对乙方工资进行调整，调整幅度和频率根据企业实际情况和乙方表现确定。

三、工资支付

1.甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。

2.工资支付日期为每月的______日，如遇节假日则顺延至最近的工作日。

3.甲方应通过银行转账或现金方式支付工资，并向乙方提供工资条。

四、保密义务

1.甲乙双方应对本合同内容及相关工资协商信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管涉及工资事宜的相关文件和资料，防止信息泄露。

五、违约责任

1.若甲方未按约定时间足额支付乙方工资，应承担违约责任，支付违约金并补足应付工资。

2.若乙方泄露本合同内容及相关工资协商信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.如双方在工资事项上发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意就工资事宜进