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建筑务工劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方从事建筑工地上的工作，具体工作内容包括但不限于钢筋工、木工、瓦工等。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，具体根据岗位和工作表现进行调整。

2.甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方支付加班工资、津贴和补贴等福利待遇。

3.甲方每月按时支付乙方工资，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担全部责任。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供适当的福利待遇，如住宿、餐费等。

五、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在工作中因个人原因造成事故或损失的，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定未按时支付乙方工资的，应按应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律规定进行。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（务工人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方在甲方从事建筑务工劳务的有关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，因工作性质和工作需要实行不定时工作制或轮班工作制等。具体工作时间的安排按照国家法律规定及公司相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体请假事项按照公司相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，工资支付日期为次月的第__个工作日。具体金额按照甲方薪酬制度及公司规定执行。

2.乙方劳务报酬根据岗位等级、工作经验、技能水平等因素确定。具体标准由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的健康与安全。乙方必须严格遵守安全操作规程，否则甲方有权按照公司相关规定进行处理。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照公司相关规定执行。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家和地方有关规定给予相应补偿和治疗。离职后如存在职业病或工伤问题的，按国家相关法律法规和公司规定处理。如因乙方个人原因不愿在公司所在地参加社会保险的，由此造成的责任由乙方自行承担。甲方有权在工资中代为扣缴乙方个人应缴的社会保险费用。