学校聘用员工协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校聘用员工协议书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位。

乙方应具备相应的任职资格，包括但不限于学历、专业、技能等。

乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.聘用期限

本协议聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，完成______岗位的工作任务。

乙方应参加甲方组织的各项培训、会议等活动。

乙方应确保工作质量，按时完成工作任务。

2.职责要求

乙方应遵守职业道德，维护甲方形象。

乙方应保守公司秘密，不得泄露公司信息。

乙方应服从甲方管理，执行甲方决定。

三、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方月工资为______元，具体支付方式为______。

甲方根据乙方工作表现及公司规定，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪酬。

2.福利待遇

甲方为乙方提供法定社会保险及福利待遇。

甲方根据实际情况，为乙方提供节假日、年假等福利。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

甲方因业务需要或乙方严重违反本协议规定，可单方面解除本协议。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整或解除聘用关系。

有权根据学校发展需要调整乙方的工作职责和岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

保障乙方的工资待遇和福利，按照国家规定和学校制度执行。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相符的薪酬和福利。

有权根据学校规定享受休息、休假等权利。

义务：

遵守学校规章制度，完成分配的工作任务。

积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和利益。

六、工作绩效与评估

1.绩效评估

学校将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升或解聘的依据。

2.评估标准

绩效评估标准将依据学校的相关政策和岗位要求制定。

评估结果将客观、公正地反映乙方的工作表现。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反本协议规定或工作表现不合格，可单方面解除本协议。

2.合同终止

本协议聘用期限届满，如双方无续签意向，本协议自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违反本协议规定或工作表现不合格，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的人民调解委员会进行调解解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个