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深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案4篇3

【一】

为深入贯彻落实党中央决策部署，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、学习教育时间安排

实施阶段：自2025年全国两会结束后（预计3月中上旬）正式启动，至7月集中开展学习教育工作，为期约四个月。

时间节点细化

3月中上旬：完成方案制定、动员部署等准备工作，确保学习教育有序启动。

3月中旬-5月：全面推进学习教育，深入开展理论学习、问题查摆等工作。

6月-7月：针对查摆问题集中整改，完善制度规定，总结学习教育成果。

二、核心学习内容

（一）理论学习

组织全体党员干部深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等权威资料，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神实质，要求每人撰写不少于X篇学习心得。

开展学习贯彻中央八项规定精神知识竞赛，以赛促学，强化党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解和记忆，参与率需达到X%以上。

邀请专家学者举办专题讲座，系统解读党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验，分析当前作风建设面临的新形势、新挑战，讲座不少于X场。

（二）问题查摆

对照中央八项规定及其实施细则精神，通过问卷调查、座谈会、意见箱等多种渠道，全面排查本单位在贯彻落实方面存在的突出问题。问卷调查覆盖全体干部职工，回收率不低于**%；座谈会邀请不同层级、不同岗位代表参加，确保问题收集全面深入。

聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”顽疾，结合本单位实际，重点排查是否存在工作不实、推诿扯皮、违规接待、铺张浪费等问题，形成详细问题清单。

开展“四风”问题案例剖析会，选取近年来本地区、本行业典型案例进行深入剖析，从中吸取教训，参会人员撰写案例剖析报告，明确自身在作风建设方面需改进之处。

（三）整改落实

结合实际开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部纪律意识和规矩意识。警示教育活动覆盖全体党员干部，确保人人受教育、人人有触动。

针对查摆出的问题，制定详细整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。整改方案向全体干部职工公开，接受群众监督。

对本单位现有制度规定进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，结合学习教育成果，完善相关制度规定，建立健全作风建设常态化长效化机制，如修订完善公务接待、公车使用、经费管理等制度。

三、组织实施要求

（一）建立健全责任体系

各级党委（党组）切实担负起主体责任，将学习教育纳入重要议事日程，定期研究部署、督促推进。党委（党组）书记认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头学，为党员干部作出表率。

突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部教育。对新提拔干部开展任前作风建设专题谈话，签订作风建设承诺书；针对年轻干部特点，开展主题团日、青年干部座谈会等活动，引导树立正确价值观和政绩观；对关键岗位干部加强日常监督管理，建立廉政风险防控机制。

建立责任追究机制，对学习教育组织不力、落实不到位的党组织和党员领导干部，严肃追究责任。

（二）强化方法指导

分类指导不同层级党组织学习教育工作，根据机关、基层党组织不同特点，制定差异化学习教育计划，确保学习教育贴合实际、取得实效。

强化行业系统主管部门指导作用，行业系统主管部门党组（党委）要结合本行业本系统特点，制定具体指导意见，加强对下属单位学习教育的督促检查和业务指导。

坚持开门教育，主动接受群众监督评判。设立专门举报电话、邮箱，畅通群众监督渠道；定期召开群众座谈会，听取群众对学习教育和本单位作风建设的意见建议，及时整改落实并反馈。

（三）狠抓作风纪律

力戒形式主义，杜绝应付思想和“两张皮”现象。严格控制学习教育资料印发数量，避免过度留痕；精简学习教育会议活动，提高学习教育质量和效果。

严格规范学习培训、宣传报道等环节。学习培训要注重实效，避免走过场；宣传报道要实事求是，突出学习教育成果和先进典型，防止过度宣传、虚假宣传。

四、中央八项规定精神要点学习强化

（一）基本内涵再学习：组织专题学习会，详细解读中央八项规定包含的改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个方面内容，结合本单位实际，讨论如何将各项规定落到实处，要求每位党员干部撰写学习感悟，明确自身在日常工作中践行八项规定的具体行动。

（二）纪律红线严遵守：开展纪律红线专题培训，重点讲解违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规建设楼堂馆所、违规公款接待、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所、违规操办婚丧喜庆事宜、提供