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业务员劳动协议

合同编号：__________________

甲方（业务员）：__________________

乙方（委托方）：__________________

第一章总则

1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在明确甲方（业务员）与乙方（委托方）之间的权利义务，保障双方的合法权益。

1.2甲方自愿加入乙方公司从事业务员工作，乙方同意聘用甲方。

1.3甲方在乙方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

1.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章工作内容

2.1甲方的主要工作内容为：

2.1.1负责开发新客户，维护老客户关系；

2.1.2完成公司下达的销售任务；

2.1.3搜集市场信息，为公司提供业务拓展建议；

2.1.4负责销售合同的签订和执行；

2.1.5协助完成公司交办的其他工作。

2.2甲方在工作中应遵循以下原则：

2.2.1诚信为本，公平交易；

2.2.2保守公司商业秘密；

2.2.3积极进取，不断提高业务能力和综合素质。

第三章工作时间与休息休假

3.1甲方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作8小时。

3.2甲方享有国家法定节假日、休息日和年假。

3.3甲方因特殊情况需要加班，应事先征得乙方同意，并按规定支付加班费。

3.4甲方在乙方工作期间，乙方应为甲方提供必要的工作条件，保障甲方的工作安全和健康。

第四章薪酬与福利

4.1甲方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方的岗位、工作经验和能力等因素确定。

4.2甲方享有以下福利待遇：

4.2.1国家法定社会保险；

4.2.2年终奖金（根据公司经营状况及甲方业绩进行考核）；

4.2.3体检；

4.2.4享有国家法定休假及乙方规定的福利待遇。

4.3甲方在工作期间，如因工作原因造成意外伤害，乙方应按照国家相关规定给予赔偿。

第五章违约责任

5.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本协议：

5.1.1严重违反国家法律法规和公司规章制度；

5.1.2被依法追究刑事责任；

5.1.3严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

5.1.4被甲方以书面形式提出辞职。

5.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：

5.2.1未按约定支付甲方工资；

5.2.2未按规定为甲方缴纳社会保险；

5.2.3未为甲方提供必要的工作条件；

5.2.4其他严重违反本协议约定的行为。

5.3甲方或乙方提前解除本协议，应提前____个月书面通知对方，并按照国家相关规定支付违约金。

5.4本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第六章保密条款

6.1甲方在乙方工作期间，因工作需要了解或掌握的乙方商业秘密、技术秘密和其他应保密事项（以下统称“保密信息”），甲方有义务予以保密。

6.2保密信息的范围包括但不限于：

6.2.1乙方的经营策略、管理方法、销售计划、财务数据、客户名单等；

6.2.2乙方的产品研发资料、技术图纸、工艺流程、技术参数等；

6.2.3乙方的合作伙伴、供应商、客户信息等；

6.2.4乙方在业务活动中形成的文件、资料、数据等。

6.3甲方承诺在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，对保密信息继续保密。

6.4未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方泄露或提供保密信息。

6.5如因法律规定或司法裁判等原因，甲方必须披露保密信息，甲方应提前通知乙方，并采取一切可能的措施以保护乙方的合法权益。

第七章培训与发展

7.1乙方应根据甲方的工作需要和职业发展规划，为甲方提供必要的培训和晋升机会。

7.2乙方应定期组织业务培训、技能提升等活动，提高甲方的业务能力和综合素质。

7.3甲方应积极参加乙方组织的培训活动，提高自身的工作能力。

7.4乙方应为甲方提供必要的职业发展规划咨询，帮助甲方明确职业目标和发展路径。

7.5甲方在培训期间应遵守培训纪律，不得擅自离场或迟到早退。

第八章试用期与考核

8.1本协议签订后，甲方应进入试用期，试用期为____个月。

8.2试用期内，乙方对甲方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：

8.2.1工作态度；

8.2.2工作能力；

8.2.3工作成果；

8.2.4团队协作。

8.3甲方在试用期内如有不符合岗位要求的表现，乙方有权解除本协议。

8.4试用期满，乙方根据甲方的工作表现和考核结果，决定是否正式录用甲方。

8.5甲方正式录用后，乙方应按照本协议的约定支付工资和福利。

第九章工作地点与出差

9.1甲方的工作地点为乙方指定的地点，具体地点由双方协商确定。

9.2甲方因工作需要，可能需要出差，出差期间的交通、食宿等费用由乙方承担。