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图书馆基层文化人才服务暑期工合同7篇

篇1

甲方（图书馆）：XXXX图书馆

乙方（服务者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的图书馆基层文化人才服务岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）协助读者查找所需图书；

（3）参与图书馆的图书盘点、归类等工作；

（4）协助图书馆工作人员完成其他日常工作。

2.工作地点为甲方所在的图书馆。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方在图书馆的工作时间应遵守甲方的规定，具体安排包括但不限于：

（1）每日工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间根据甲方规定执行；

（2）如遇法定节假日或特殊情况，需按照甲方规定进行相应的调整。

2.休息休假：乙方在合同期间内，享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日享受带薪休息；

（3）如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请并获得批准。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在合同期间内的工资待遇按照甲方规定执行，具体内容包括：

（1）基本月薪：[具体金额]；

（2）加班费用：[具体金额]；

（3）其他可能的津贴或补贴。

2.福利：乙方在合同期间内，享有以下福利待遇：

（1）提供必要的工作装备和用品；

（2）享受图书馆的图书资源和学习资源；

（3）其他可能的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期间内，享有以下劳动保护权利：享有劳动安全卫生保护的权利；享有职业健康检查的权利；享有社会保险和福利的权利等。甲方应提供相应的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的损失。

篇2

甲方：XXXX图书馆

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事图书馆基层文化人才服务工作，具体岗位为图书管理员。

2.乙方的工作地点为甲方图书馆的所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天上午XX：XX至下午XX：XX，具体根据甲方图书馆的开馆时间而定。

2.乙方每周工作XX天，具体休息日根据甲方图书馆的实际情况安排。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，工资待遇不变。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方图书馆的月薪为人民币XXXX元，具体根据甲方图书馆的薪酬制度而定。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XXXX元，试用期为XX个月。

3.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方图书馆工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的文化学习和培训机会。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁和有序。

3.乙方应尊重读者的权益，为读者提供优质的服务。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和读者隐私。

2.乙方在甲方图书馆工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的机密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

3.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。

九、