城管协管员聘用合同模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

城管协管员聘用合同模板二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方城管协管员，负责协助甲方进行城市管理工作。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行城管协管员职责。

2.乙方负责协助甲方进行城市秩序维护、环境卫生管理、市政设施巡查等工作。

3.乙方应积极配合甲方开展各项城管工作，确保工作任务的顺利完成。

三、工作条件

3.乙方身体健康，无重大疾病史，能够胜任城管协管员工作。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行城管协管员职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，保障乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

有权对甲方的工作提出合理建议和意见。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

认真履行城管协管员职责，完成甲方交办的工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。

对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况给予相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除合同。

如乙方严重违反合同约定或甲方有正当理由，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或甲方有正当理由，甲方有权立即解除合同。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作信息以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作且甲方履行完毕所有支付义务之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署