网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版成都事业单位劳动合同范例.docx

二零二五版成都事业单位劳动合同范例.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版成都事业单位劳动合同范例

甲方(采购方):

甲方名称:成都市事业单位

甲方地址:成都市区路号

甲方联系方式:0285678

法定代表人(如有):

乙方(供应方):

乙方名称:成都市材料

乙方地址:成都市区路号

乙方联系方式:02887654321

法定代表人(如有):

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1:名称为办公用品,规格为A4纸(70g/m2)。

材料2(如有):名称为打印机,规格为彩色激光打印机。

材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求(如环保标准等)。

2.材料质量要求

乙方提供的材料应具备质量合格证明文件,如产品合格证、质量检测报告等。

材料的质量应满足甲方办公需求,包括但不限于耐用性、易用性、兼容性等方面的要求。

乙方保证所提供材料在正常使用条件下,自交付之日起一年内(具体时长)不出现因材料质量问题导致的办公故障或性能下降。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计采购的材料数量如下:

材料1:数量为1000箱。

材料2(如有):数量为5台。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前30天(具体时长)发出。

2.材料单价与总价

材料1的单价为10元/箱,材料2(如有)的单价为2000元/台。

本合同材料总价预计为10000元(大写:壹万元整),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的10个工作日内(具体时长)将首批材料交付至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的材料,乙方应根据甲方办公需求,在接到甲方书面通知后的5个工作日内交货。

2.交货地点

乙方将材料交付至甲方位于成都市区路号的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对材料进行妥善包装,确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。

2.运输责任

乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况,乙方应及时补充相同规格和质量的材料,并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳动合同进行审核,如发现劳动合同不符合规定,有权要求乙方改正。

有权根据事业单位实际情况调整劳动合同内容,但应按照国家相关法律法规和事业单位规章制度进行。

义务:

在合同规定的时间内与乙方签订劳动合同,并按照合同约定支付工资及各项社会保险费用。

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求履行职责后,有权要求甲方按照约定支付工资及各项社会保险费用。

如因甲方原因导致劳动合同解除或终止,有权要求甲方依法支付经济补偿金。

义务:

严格按照合同约定履行工作职责,遵守国家法律法规和事业单位规章制度。

保守国家秘密和单位商业秘密,不得泄露给第三方。

六、合同期限

1.合同签订

甲方应在招聘结束后______个工作日内(具体时长)与乙方签订劳动合同。

2.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

七、工资待遇

1.工资支付

甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准按合同约定执行。

2.社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、解除与终止

1.合同解除

甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(4)双方协商一致,且符合国家规定。

乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资及社会保险;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方强迫劳动;

(4)双方协商一致,且符合国家规定。

2.合同终止

本合同期满,或者双方约定的终止条件成就,合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,经双方协商一致,可以提前终止合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法

文档评论(0)

158****3804 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档