述职报告与工作总结的区别与述职报告写作格式汇编 .pdf

关于述职报告与工作总结的区别

在工作岗位上，述职报告和工作总结是司空见惯的工作文书。虽然二者都是和本人工作相关，

但细节上存在很大不同。

1.形式不同

述职报告在形式上通常要求以口头报告为主，兼备书面文档。而工作总结在形式上主要是书面

文档。也就是说，述职报告更强调口头表述能力和演讲技巧，而工作总结更强调文字表述能力

和逻辑能力。

2.时间上不同

两者的时间节点也是不同的。工作总结通常是年底或者是每年的某一段时候进行总结，内容会

涉及到一年内的所有工作，总结工作的完成情况，展望未来。而述职报告则是在特定的环节进

行汇报，比如说就岗位工作进行汇报，或者是在部门会议中进行汇报。在时间上要求比较紧

凑，要尽量精简有条理地将工作展现出来，让听众能够明白自己的工作成果和工作计划。

3.内容上不同

述职报告和工作总结在内容上体现出来差异也很大。工作总结往往包含自己一年内的工作计划

和完成情况，以及对于工作的思考和感受。同时在总结中也将分析自己的工作成果，反思存在

的问题以及改进方案等。而述职报告则需要重点突出自己岗位上的工作成果，要总结出自己在

该岗位上的贡献，并且能够非常明确地展现出自己在工作中的实际实践。

4.与听众的关系不同

述职报告和工作总结在与听众的关系上也有所不同。工作总结往往是给上级领导或者是给同事

看的，反映的是自己在一年时间内的工作量、质量、成效等方面的情况。而述职报告则是针对

一些特定的听众群体进行汇报，比如说是在部门会议上需要向同事介绍自己的工作成果，还是

在招商或者招投标过程中需要向领导介绍自己岗位上的工作情况。

述职报告写作格式汇编

一、格式要点

在开始描述如何写作述职报告前，我们先来了解一下并了解必要的格式要点。这样可以让您在

写报告的时候更加地规范和易于阅读。

1.标题格式

样例：2024年度工作报告

2.时间格式

格式示例：2024年5月份工作报告

3.页眉格式

络上的工种、姓名、时间等作为信息描绘。

5.体会格式

1.题目

样式：述职报告

2.报告目的和背景

场景：工作会议等

3.重点概括你职责工作

场景：结合工作特点

4.具体实施的工作

场景：结合工作特点

5.难点分析和解决方案

场景：结合工作特点

6.工作成果总结

场景：结合工作特点

二、写作技巧

1.准备时间充足

要撰写一份出色的述职报告，需要准备时间充足，因为它需要仔细考虑二者之间的不同之处。

为此，您需要分配足够的时间，以使时间上足够的空间来撰写一篇优秀的述职报告。

2.确保关键应在

在写作述职报告时，确保关键的内容应该是在首位的。这样可以保证读者在一开始就能了解整

个套的主要内容。同时，在报告的主旁边，加上一些关键性的词语，可以帮助读者更好地理解

你的报告。

3.语言简洁易懂

一份出色的述职报告应该是清晰、明确并简洁易懂的。在写作报告时，请使用直白简单的语

言，尽量不使用太多的类似于缩写、缩写和非正式用语等。简洁的语言可以使读者更加容易地

理解你的工作成果。

4.好的结构

对于任何一篇报告来说，良好的结构的重要性都是不可忽视的。在写作述职报告时，您必须确

保整个篇幅有一个良好的组织结构。这样可以在读者面前留下一个更好的印象，并使文章更有

说服力。因此，可以想象很多篇有着相似内容但却按照失败的组织结构所写的报告，它的吸引

点很难被彰显出来。

5.增加统计数字

如果您的工作涉及到实际的数字数据，那么在您的述职报告中应该使用这些数字。数字可以更

好地传达您的工作成果和收益。最好在相关数字后面加上一些符曰说明其含义，以便读者能够

清晰地理解数字数据。

6.好的排版设计

一份出色的述职报告还需要一个好的排版设计。排版粗糙的报告很难吸引人们查看，更不能给

人留下深刻印象。要在您的报告中使用专业的排版和设计，展现一个专业的形象。

7.注意审阅

在撰写完成述职报告后一定要花一些时间来检查和审阅报告。注意检查错别字、语法错误等

等，并确保每一段你深思熟虑的语句都可以让读者更好地了解到您的工作成果。

结论

在工作岗位上，述职报告和工作总结是两项非常常见的报告类型。二者在形式、内容、时间和

与听众关系上都存在巨大的不同。要写出一份优秀的述职报告，需要充足的准备时间、良好的

组织结构、形式简洁易懂、精选关键词汇、使用统计数字、使用好的排版设计和认真审阅等，

这些技巧的运用可以让你的描述更加清晰易懂，