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送货人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事送货员工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任送货员职务，负责货物的配送工作。乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。如遇特殊工作任务安排，乙方应积极配合。

2.休息休假：乙方享有法定的休息日及节假日休假。因工作需要不能安排休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.工资支付方式：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额由甲乙双方约定。

2.工资支付时间：甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.加班工资及补贴：乙方的加班工资按照国家和甲方的相关规定执行，并享受相应的补贴。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全驾驶。如因乙方原因造成事故，应承担相应的责任。

六、社会保险及福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。乙方还享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本合同期满后，乙方应在规定的时间内办理离职手续并归还甲方财物。如未按时办理离职手续或归还财物，应承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除和终止的程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。除上述情形外，甲方不得无故解除劳动合同。如甲方无故解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事送货员工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任送货员职务，负责货物的配送工作。乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月____元。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

3.其他福利：根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。甲方按国家和当地相关规定给予乙方相应的补贴和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和工作场所。乙方应按照甲方的要求执行工作规程、安全规定和操作守则等，并接受相关的培训。乙方在工作过程中应注意保护自身安全和他人的安全。

七、劳动纪律和规章制度遵守义务及风险告知承诺与惩处机制

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：______