员工培训计划表格（年度或月度）.docVIP

员工培训计划表格（年度或月度）

序号

员工姓名

培训主题

培训时间

培训地点

培训讲师

培训方式

培训目标

完成情况

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：表示培训计划的顺序。

员工姓名：填写参加培训的员工姓名。

培训主题：填写本次培训的主题内容。

培训时间：填写培训的具体时间，如日期或时间段。

培训地点：填写培训的地点，如会议室或培训室。

培训讲师：填写负责本次培训的讲师姓名。

培训方式：填写培训的方式，如线上、线下或混合式。

培训目标：填写本次培训希望达到的目标。

完成情况：填写培训完成后的评估结果，如优秀、良好、一般、较差。

备注：填写其他需要说明的事项。

序号

员工姓名

培训主题

培训日期

培训时长

培训地点

培训讲师

培训形式

培训目标

评估结果

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：用于标识每条培训计划记录。

员工姓名：填写参加培训的员工姓名。

培训主题：描述本次培训的主要内容或技能点。

培训日期：填写培训计划的具体日期。

培训时长：填写培训的总时长，单位为小时或天。

培训地点：填写培训将进行的地点。

培训讲师：填写负责授课的讲师姓名或职位。

培训形式：描述培训采用的方式，如面授、在线、工作坊等。

培训目标：列出培训希望达成的具体目标或预期成果。

评估结果：培训结束后，对员工表现的评估结果，如满意、基本满意、不满意等。

备注：用于记录任何额外的信息或特殊要求。

序号

员工ID

培训科目

培训日期

培训时长

培训讲师

培训方式

培训目标

完成度

评估反馈

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：用于标识每项培训计划的唯一编号。

员工ID：员工的唯一标识码。

培训科目：培训的具体内容或技能领域。

培训日期：培训计划的具体实施日期。

培训时长：培训的总持续时间，单位可以是小时或天。

培训讲师：负责授课的讲师姓名或其职位。

培训方式：培训采用的格式，如面对面、在线课程、研讨会等。

培训目标：培训希望达成的具体目标或预期成果。

完成度：培训完成情况的量化指标，如百分比或等级。

评估反馈：对培训效果的评估，包括员工反馈或绩效提升。

备注：任何其他相关信息或特殊注意事项。