2025年单位委托人事代理合同6篇.docx

2025年单位委托人事代理合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方单位名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方单位名称]（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需专注于核心业务的发展，经与乙方协商，决定委托乙方在人事管理方面提供专业代理服务。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定提供全面、高效的人事代理服务。

二、代理事项及内容

1.代理招聘：乙方负责甲方的招聘需求发布、简历筛选、面试安排等招聘流程工作。

2.员工档案管理：乙方负责建立并维护甲方员工的人事档案，确保档案完整、安全。

3.薪酬福利管理：乙方负责甲方的薪酬核算、发放及福利待遇管理工作。

4.劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与雇员签订、变更、续签或终止劳动合同。

5.社会保险管理：乙方负责办理甲方的社会保险登记及缴纳工作。

6.员工考勤管理：乙方负责甲方的日常考勤记录统计及请假管理等事项。

7.其他人事相关事务。具体事务内容根据项目需求调整并书面确认。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：提供真实有效的人事相关信息；按时支付人事代理费用；明确代理事项的具体要求。

2.乙方责任与义务：按照合同约定为甲方提供专业的人事代理服务；保障甲方资料的安全与隐私；按时完成代理事项并向甲方报告进展。

四、费用与支付方式

1.费用标准：根据代理事项的工作量、难度和复杂程度等因素确定。

2.支付方式：双方约定采用转账或其他方式进行支付，具体支付时间、金额按双方另行签订的服务费用结算协议执行。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。任何一方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.双方应共同保守合同中涉及的商业秘密和机密信息。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方单位公章]

法定代表人：[甲方法人手写签名]

地址：[甲方单位地址]

联系电话：[甲方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方单位公章]

法定代表人：[乙方法人手写签名]

地址：[乙方单位地址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方单位名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方单位名称]（以下简称“乙方”）

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、总则

1.甲方委托乙方提供人事代理服务，并承诺按照本合同所规定的条款和条件支付服务费用。

2.乙方将依据国家有关法律法规的规定，为甲方提供人事代理服务，确保服务的专业性和高效性。

二、代理事项及服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务事项：员工招聘、员工档案管理、薪酬福利管理、劳动合同签订与管理等。具体服务内容根据甲方需求调整。

三、代理期限及终止条件

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同到期前双方可协商续签。合同终止条件包括：双方协商一致解除、因不可抗力导致无法继续履行、甲方未能按时支付服务费超过约定时间一个月等。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用，具体金额按照实际工作量结算。

2.支付方式：[具体支付方式]。

3.甲方未能按时支付服务费用的，应按照未支付金额的百分之XX向乙方支付滞纳金。

五、保密条款及责任承担

1.乙方应妥善保管甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.如因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式

1.如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

2.在履行合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交