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居委会聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XX社区居民委员会

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据相关法律法规和居委会工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任本社区居委会的______岗位工作。乙方应在甲方的领导下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为自______年______月______日至______年______月______日，共______年。期满后，根据工作需要和双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、岗位职责及工作要求

乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。甲方可根据工作需要和乙方的能力，调整或增加乙方的岗位和职责。乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的领导和管理。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。乙方应按照国家的税收法规自行缴纳个人所得税。

五、工作时间及休假安排

乙方的日常工作时间为每周五天工作制，每日工作八小时。甲方根据工作需要和国家规定安排乙方休假。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

六、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方的规定享受相应的医疗期和医疗待遇。乙方因工负伤或患职业病，按照国家有关规定执行。甲方根据工作需要和乙方的表现，可向乙方提供其他福利待遇。

七、保密条款

乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对所接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。具体保密期限和保密责任按照相关法律规定执行。

八、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致乙方不能履行工作职责的，甲方应当承担相应的责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。如需变更合同内容，应经双方书面确认。如需解除合同，应提前告知对方，并按照相关法律规定处理。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有条款均已仔细阅读并理解，自愿遵守本合同的各项约定。本合同所附的附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX社区居民委员会

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（聘用方）：XX社区居民委员会

乙方（受聘方）：[你的名字]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方居民委员会从事社区服务工作，具体岗位包括但不限于社区治理、公共服务、居民事务协调等。

2.乙方的工作地点为甲方所在的社区，具体地点根据甲方实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，包括全日制和兼职两种形式。试用期为每天工作XX小时，试用期满后每天工作XX小时。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。具体工资标准根据甲方实际情况调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

3.乙方的工作表现将作为工资和福利待遇